Vous aimez relever des défis ? Vous êtes curieux(se) et aspirez à intégrer une entreprise innovante et agile ? Vous souhaitez contribuer activement à une croissance soutenue ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Chargé(e) d'Affaires Mécaniques ! Votre mission : bâtir l’excellence opérationnelle Au sein de la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle clé en pilotant les activités de chiffrage sur des projets stratégiques (Défense, Nucléaire, Industrie & Services). Vos responsabilités : Organiser et piloter les ressources et activités sous votre responsabilité, en garantissant le respect des objectifs en matière de sécurité, qualité et budget. Suivre les performances de votre périmètre via des indicateurs, produire des reportings clairs et proposer des plans d’action pour optimiser les résultats. Conduire la tactique de l’offre gagnante, notamment en réalisant des devis et des études de faisabilité technique et industrielle. Optimiser la compétitivité des offres en challengeant les devis internes. Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour garantir des livrables de qualité, cohérents et alignés avec les attentes des métiers. Veiller à la satisfaction client en proposant des solutions techniques adaptées, tout en respectant les exigences contractuelles et réglementaires. Collaborer avec les équipes commerciales, que ce soit sur des salons, lors de rencontres clients, ou dans la veille concurrentielle et technologique. Votre profil : Formation Bac3/4 en Génie Mécanique ou équivalent (production, méthodes industrielles). Expérience significative : minimum 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Compétence en anglais opérationnel. Solides capacités de collaboration avec divers acteurs de l’entreprise (méthodes, achats, commerciaux, etc.). Excellente maîtrise des coûts de fabrication et des techniques de négociation. Qualités personnelles : rigueur, travail en équipe, sens du service client, et force de persuasion. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure ambitieuse où votre expertise fera la différence ! Processus de recrutement : Entretien avec Cover RH Entretien avec le directeur mécanique et le directeur commercial Entretien avec l'équipe RH
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