Le chef d'équipe logistique organise, coordonne et supervise les activités d'une équipe opérationnelle au sein d'un entrepôt en environnement froid (0°C à -25°C). Il garantit la performance, la qualité de service, le respect des délais, ainsi que l'application stricte des règles de sécurité et d'hygiène.
2. Missions principales
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs logistiques (caristes).
- Planifier les activités quotidiennes en fonction des volumes et priorités.
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
- Suivre les performances individuelles et collectives.
Pilotage des opérations logistiques :
- Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises.
- Garantir la traçabilité des produits, notamment en chaîne du froid.
- Optimiser les flux et l'organisation des zones de stockage.
- Assurer le respect des délais de livraison.
Qualité, sécurité et conformité :
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité au travail).
- Contrôler le bon usage des équipements (EPI, chariots, installations frigorifiques).
- Prévenir les risques liés au travail en environnement froid.
Suivi et reporting :
- Reporter les résultats à la hiérarchie.
- Proposer des actions d'amélioration continue.
3. Conditions de travail
- Travail en environnement froid (froid positif et/ou négatif).
- Port d'équipements spécifiques (vêtements thermiques, gants, chaussures de sécurité).
- Activité pouvant nécessiter une station debout prolongée et de la manutention.
4. Compétences requises
Techniques :
- Maîtrise des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition).
- Connaissance des contraintes de la chaîne du froid.
- Utilisation d'un WMS (logiciel de gestion d'entrepôt).
- Conduite d'engins de manutention (CACES recommandé).
Managériales :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Réactivité et prise de décision rapide.
Comportementales :
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Résistance aux conditions de travail exigeantes.
- Bon relationnel et communication.
5. Profil recherché
- Formation en logistique, ou équivalent.
- Expérience significative en logistique, idéalement en environnement froid.
- Première expérience en management souhaitée.
7. Évolution possible
- Coordinateur logistique
- Responsable d'entrepôt
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