Dga/drh - chargé(e) de gestion du temps de travail

Vos missions en quelques mots Assurer la gestion du temps de proximité Contrôler et enregistrer les demandes des agents (congés, temps partiel, départs, disponibilité) relatives à leurs droits statuaires ou à leur situation vis à vis de la gestion du temps Informer les agents de leurs droits à congés (CET, congés exceptionnels) et instruire les dossiers Paramétrer les compteurs individuels (temps partiels, application de la 115) Corriger les anomalies et régulariser les absences non déclarées Valider les dépôts de congés sur le CET et faire suivre les demandes de paiement aux services payeurs Etablir les décomptes des grèves Contrôler les heures supplémentaires Suivre, vérifier et transmettre les dossiers de maladies professionnelles, de congés de longue durée, longue maladie et grave maladie Contribuer aux travaux de synthèse dans le cadre du dialogue social :. Envoi des éléments relatifs au climat social à la DGA/DRH. Calcul mensuel de l'absentéisme. Suivi des grèves Profil recherché Débutant accepté Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr isabelle-m.barbier@intradef.gouv.fr