A la recherche de nouvelles compétences en conduite de PL ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent et participer à la vie de nos chantiers ? Alors ce poste devrait vous intéresser ! En tant que chauffeur PL/SPL - ouvrier TP H/F, vous apportez votre compétence PL au sein d'une équipe spécialisée en revêtements spéciaux mais aussi au profit des autres chantiers. Le reste du temps, vous secondez les équipes de VRD (Voirie Réseaux Divers) afin d'acquérir de bonnes bases techniques et/ou participez aux activités transport de l'entreprise. Selon les chantiers et la saisonnalité, vous intégrez l'équipe revêtements spéciaux et êtes rattaché-e au chef d'équipe, vous êtes formé-e en interne à la conduite de la répandeuse et du gravillonneur. Plus précisément, vous : - Récupérez les gravillons en centrale/carrière ; - Contrôlez les matériaux (type, qualité, tonnage, ) ; - Livrez et appliquez le gravillonnage sur chantier avec l'équipe ; - Participez aux travaux avec l'équipe. En complément, vos missions se développeront : - Approvisionnez les chantiers en matériaux nécessaires à la réalisation des travaux ; - Réalisez l'évacuation des matériaux de chantiers ; - Procédez au chargement et déchargement de vos marchandises à l'aide d'un chariot de manutention type télescopique ou chargeuse ; - Assurez les rotations entre les différents lieux d'approvisionnement (carrières, centrales d'enrobés, ) et nos chantiers ; - Participez aux travaux de VRD (Voirie Réseaux Divers) pour des aménagements divers. Au quotidien : - Respectez les normes et règles de sécurité tant sur la route que lors des chargements et livraisons sur nos chantiers - Un CDI à temps plein avec planning annualisé (périodes haute et basse), possibilité de débuter en intérim - Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés - Une rémunération attractive et évolutive - Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois - Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise - Une prime d'intéressement et participation avec plan d'épargne salariale - Une prime de congés avec rattachement à la caisse des congés des travaux publics - Des chèques cadeaux et vacances - Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties - Un CSE avec remises négociées, cadeaux, - Un package EPI et tenue de travail renouvelé tous les ans - Le lavage des tenues pris en charge par l'entreprise - Des investissements réguliers d'engins et de matériels - Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, nouvelles machines, ) - Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise
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