Moniteur éducateur volant (h/f) - yvelines

L’équipe est composée de : Un ou une responsable du lieu de vie Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine) Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est d’: Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation: Organiser et animer le quotidien : Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type…) Gestion de l’organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, …) Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, …) et budgétaire Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, …) Animer et accompagner un groupe de jeunes : Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, …) Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune Accompagner et suivre le projet des jeunes Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes Faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée Poste de volant pour intervenir sur les 4 lieux de vie des Yvelines Statut de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives obligatoires), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail régis sous le : Décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l’organisation du travail des salariés des lieux de vie et d’accueil Limite de 218 jours travaillés par année 30 jours de congés payés ouvrable par an Salaire : à partir de 2.055 € brut par mois Avantages Prime de Transport versée chaque fin d’année Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l’association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée sous conditions Parcours de formation sous conditions d’ancienneté Accords d’entreprise