Responsable ressources humaines - (h/f) - cdi arras

ENTREPRISE Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d\u2019ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implant\u00e9 en France depuis 2013, qui conna\u00eet un d\u00e9veloppement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 900 magasins r\u00e9partis sur tout le territoire. Notre assortiment changeant et tr\u00e8s diversifi\u00e9 se compose de 6000 r\u00e9f\u00e9rences dans les cat\u00e9gories d\u00e9coration, cosm\u00e9tiques, jouets, bricolage, multim\u00e9dias, fournitures de bureau, textile ou encore m\u00e9nage, et ce \u00e0 des prix qui d\u00e9fient toute concurrence\u00a0! Pour la premi\u00e8re ann\u00e9e, nos clients nous ont t\u00e9moign\u00e9 leur confiance en nous d\u00e9cernant le titre de \u00ab\u00a0Enseign\u00e9e Pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e des Fran\u00e7ais\u00a0\u00bb et nous en sommes tr\u00e8s fiers et nous allons continuer en ce sens. Si vous voulez, vous aussi, participer \u00e0 notre succ\u00e8s, postulez\u00a0! POSTE ET MISSIONS Pour accompagner son formidable d\u00e9veloppement en France, ACTION recrute dans le cadre d'une cr\u00e9ation de poste\u00a0 un/une RRH\u00a0 (h/f) pour la r\u00e9gion suivante : ARRAS & SES ENVIRONS ACTION est \u00e0 la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Magasins capable d'apporter sa valeur ajout\u00e9e dans la politique de d\u00e9veloppement et de forte croissance de la soci\u00e9t\u00e9. Rattach\u00e9(e) au RRH Senior de la zone, votre fonction consistera \u00e0 accompagner plusieurs Responsables de r\u00e9gion. Vos missions : \u2022 Conseil et Accompagnement manag\u00e9rial : Expert RH aupr\u00e8s des managers op\u00e9rationnels (responsables r\u00e9gionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant \u00e0 l'application des r\u00e8gles l\u00e9gales et conventionnelles. \u2022 Recrutements : vous serez en charge de d\u00e9tecter et d'analyser les besoins, de mettre en \u0153uvre le processus de recrutement adapt\u00e9 aux postes en magasin. \u2022 Projets : vous initiez, planifiez, ex\u00e9cutez et coordonnez des projets relatifs aux RH au niveau national. Vous pourrez prendre part \u00e0 certaines missions transverses RH, en fonction de la strat\u00e9gie et des objectifs d\u00e9finis par le Groupe et par le DRH \u2022 Droit du travail et conditions de travail : vous prenez en main les dossiers disciplinaires, litigieux et contentieux de votre secteur. Vous intervenez pour anticiper et r\u00e9soudre les conflits sociaux et garantissez le respect et l'application des normes l\u00e9gales et r\u00e8glementaires. Nombreux d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir - Poste en itin\u00e9rance Poste bas\u00e9 en r\u00e9gion ( ARRAS & SES ENVIRONS ) Contact L.ETOC@action.fr