Vos missions en quelques mots Missions: -Produire ponctuellement des supports de communication - piloter la réalisation d'études en aménagement du territoire (densité, friches, revitalisation de centre-bourgs, impacts de l'étalement urbain, )en incluant une dimension prospective. - superviser la production d'analyses foncières dans le cadre du CDPENAF - suivre l'ensemble des sujets relatifs aux mobilités: compétence mobilité, instruction des appels à projet, projets de transport en commun, PDU - suivre les sujets relatifs à la préservation de la qualité de l'air (PPA,ZFE, Ozone) - piloter les actions de communications assurées par le bureau pour la valorisation des productions du service ou de la DDT et l'organisation d'évènements - suivre les indicateurs territoriaux (cartographie et analyses) - investiguer de nouveaux sujets( outils spécifiques, thématiques nouvelles, méthodes de travail) Liaison hiérarchique: Management exercé sur le poste : Management en binôme de 3 agents de catégorie B. Sous l'autorité du chef de service du SPAR. Pour mener à bien ces missions vous encadrez 3 agents de catégorie B et entretenez des relations variées tant en internes (ensemble du service et des différents services de la DDT) qu'en externes : DREAL, collectivités territoriales & syndicats mixtes compétents pour l'élaboration des SCoT, DGALN, INSEE, Universités, CAUE, CEREMA, autres DDT, Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances en Aménagement, Urbanisme, Habitat, et qualité de l'air - Conduite d'analyses prospectives en aménagement du territoire Connaissances des procédures de planification urbaine - Connaissances des domaines prévention des risques, environnement et développement durable - Connaissances de base en économie et développement des territoires - Maîtrise des outils SIG Compétences transversales : - Capacité d'animation d'équipe - Capacité de travail sous contrainte de temps - Fortes capacités d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles : - Rigueur, méthodologie et clarté - Sens de l'organisation et d'innovation Compétences relationnelles : - Aptitudes au travail en équipe et en réseau - Pédagogie Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire Personnes à contacter georffrey.priolet@puy-de-dome.gouv.fr paul.lacouloumere@puy-de-dome.gouv.fr
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