Collaborateur·trice comptable confirmé·e (h/f)

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Recrutement - Collaborateur·trice Comptable Confirmé·e (H/F)
Corbie (80800) | CDI temps plein
33 000 à 45 000 € / an (selon profil) + prime variable jusqu'à 3 000 € / an
Télétravail partiel possible | ️ Démarrage prévu : 8 septembre 2025
Vous cherchez plus qu'un cabinet ? Nous cherchons plus qu'un comptable.
Ici, la compta ne se limite pas à sortir des bilans :
✅ On conseille.
✅ On accompagne.
✅ On crée du lien humain.
✅ On valorise les idées.
Notre philosophie : sérieux sans se prendre au sérieux, modernité, entraide et liberté de penser.
Vos missions au quotidien (sans saisie manuelle, promis)
En tant que collaborateur·trice confirmé·e, vous pilotez un portefeuille clients TPE/PME de A à Z. Vous serez l'interlocuteur de confiance de vos clients, épaulé·e par une équipe soudée.
Gérer en autonomie un portefeuille clients (tenue, révision)
Produire comptes annuels, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnels
Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CVAE…)
Préparer et animer les rendez-vous bilans (on vous accompagne si besoin)
☎️ Répondre aux clients avec pédagogie et clarté
Participer à la veille juridique/fiscale/tech, partager vos idées et vos retours
Se déplacer ponctuellement chez les clients si besoin (parce que le lien humain compte)
Travailler avec des outils digitaux intelligents (Tiime, et d'autres)
‍ Le profil qu'on aime
✅ 5 ans d'expérience minimum en cabinet
✅ Maîtrise de la gestion d'un portefeuille client de A à Z
✅ À l'aise avec les outils numériques (ou envie de le devenir)
✅ Rigueur, autonomie, et excellent relationnel
✅ Curiosité, esprit critique et envie de progresser
Les diplômes ? Un plus, mais c'est votre savoir-faire et votre savoir-être qui comptent.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous avez envie :
D'évoluer dans un cabinet humain, moderne et responsabilisant
D'être écouté·e, accompagné·e, valorisé·e
De sortir de la routine des chiffres sans perdre la rigueur métier
De gagner du temps grâce à des outils digitaux qui simplifient la production
De travailler dans une équipe bienveillante, à taille humaine, sans politique interne
Ce qu'on vous offre concrètement
Salaire entre 33 000 € et 45 000 € brut/an
Prime individuelle et collective pouvant aller jusqu'à 7 % chacune du salaire
Tickets restaurants
Accès à un comité d'entreprise Wiismile (restos, loisirs, cadeaux…)
‍♀️ Horaires flexibles et télétravail partiel selon votre organisation
️ Respect de l'équilibre vie pro / vie perso
‍ Accompagnement personnalisé & formation continue
Perspectives d'évolution
Poste évolutif possible vers des fonctions :
De référent technique
De formateur interne
De manager de pôle à moyen terme
Comment postuler ?
Un CV ou un profil LinkedIn suffit.
Un appel rapide, un échange sincère, un process fluide.
On veut vous rencontrer.
Et si vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas grave. On mise d'abord sur l'envie et l'intelligence du métier.
Faites de votre métier une vraie aventure humaine. Rejoignez une structure où vos idées comptent et votre avenir se construit.