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Stage 2026 - stage en gestion de projet : analyse du soutien logistique ( h/f)

Marseille
Stage
Airbus Helicopters
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

**Job Description:**

*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage* ou d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Une offre de stage intitulée « *Stage en gestion de projet : analyse du soutien logistique ( H/F)*» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « ESEA» en charge de la Supportabilité et de la sélection des rechanges.

Votre stage consistera à contribuer, en réalisant des analyses de Support Logistique et des activités de sélection/gestion des rechanges, à la description/formalisation d’une nouvelle manière de travailler en déployant une approche collaborative entre différents métiers du support et du Bureau d’étude.

Ce stage, d'une durée de *6 * *mois*, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

* Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *

*Vos principales missions * :

* Réaliser des analyse LSA en mode “Co-Engineering” avec d’autres intervenants du Bureau d’Etude, des spécialiste de la maintenance et des experts de la supportabilité

* Formaliser les résultats de ces analyses dans un suivi dédié

* Implémenter les activités de sélection rechange dans les outils de production d’AIRBUS Helicopters

* Décrire et détailler les nouveaux processus définis dans nos outils de suivi des standards applicables.



Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Connaissance du LSA,

* Les fondamentaux de la sélection rechange et des bases en gestion de navigabilité,

* Connaissance du monde du support hélicoptère.



*Votre carte d’embarquement:*

Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique, automobile ou un domaine équivalent plus généraliste.

* Vous possédez idéalement les compétences suivantes : *

* Ingénierie et mécanique/technique

* Notion de “Maintenabilité”

* Notions du contenu des normes (ASD 1000D, 2000M) et des manuels nécessaires à l’entretien et la réparation des appareils.



* Langues : *

-Anglais : Avancé

-Français : Courant - Natif

*Notre processus de recrutement : *

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Helicopters SAS

*Employment Type:*
Internship
-------

*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Technical Data & Publications

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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