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Directeur des systèmes d'information (dsi) h/f

Terrasson-Lavilledieu
CDI
GIE QUALITE ENTREPRISES
Directeur informatique
De 50 000 € à 51 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous travaillez en étroite relation avec l'Officier de sécurité, l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information et le Responsable du Pôle Digital.
Avec l'appui de notre infogérant principal et des fournisseurs/éditeurs, vos missions sont les suivantes :
Stratégie & Gouvernance (auprès de la DG)
• Définir et piloter la stratégie SI alignée avec la vision métier et les priorités business.
• Construire une roadmap IS/IT cohérente avec les enjeux de croissance, d'expérience client et de conformité réglementaire.
• Mettre en place une gouvernance IT robuste, orientée performance, sécurité et agilité.
Transformation & Projets (DIROPS)
• Piloter les projets stratégiques : SIRH, CRM, ERP, facturation.
• Superviser le déploiement de solutions innovantes (IA, automatisation, NoCode, low-code).
• Assurer l'interopérabilité des systèmes et l'optimisation des flux de données.
• Développer une culture projet fondée sur ITIL, PMP et les approches agiles.
Sécurité & Fiabilité (avec appui OS et OSSI)
• Garantir la résilience du SI : supervision du PRA/PCA, audits sécurité, gestion des risques.
• Piloter la cybersécurité et la conformité réglementaire avec l'OS, le DPO et l'OSSI (RGPD, NIS2).
• Suivre la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données.
Management & Conduite du Changement (DIROPS)
• Accompagner les métiers dans la maturité digitale et la compréhension des enjeux IT.
• Conduire le changement et créer un climat propice à la collaboration et à l'innovation.
Innovation & Veille technologique (POLE DIGITAL)
• Identifier et évaluer les tendances technologiques (IA, automatisation, data analytics).
• Guider les décisions d'investissement technologique et accélérer la transformation digitale.
• Promouvoir une culture d'innovation pragmatique et orientée valeur.

Nos avantages :
Tickets restaurant : 9,85€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 100%.
Primes vacances et avantages CSE.
La rémunération pour ce poste est à 50 000 € brut annuel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Expérience significative en direction ou pilotage de projets IT
• Solides compétences en gouvernance SI, cybersécurité, cloud, data et transformation digitale.
• Formation en informatique, ingénierie ou management des SI.

Softs skills
• Bonne communication
• Rigueur
• Sens de l'analyse
• Réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... !
Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024).
Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement.
Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie.
Nos valeurs :
• La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.
• La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients.
• La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE.
• La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.
Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe :
• Faites-nous signe en postulant.
• Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).
• S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé.
Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens.
Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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