Commercial en recrutement h/f

Consultant en recrutement (dynamique commerciale) H/F Grenoble CDI 39h/semaine Salaire : 30 000 à 35 000€ brut/an dont commissions Mesdames et Messieurs, bonjour, Bienvenue à bord du vol "Dynamic Talent Express" d'Aquila RH Airlines, filiale de ZenWork Group Installez-vous confortablement dans le cockpit, en tant que Pilote de Recrutement, direction un horizon professionnel plein de promesses ! Pourquoi embarquer avec nous ? Rejoindre Aquila RH Grenoble, c'est intégrer une agence de recrutement et d'intérim où le bien-être et la reconnaissance des collaborateurs sont au coeur de nos priorités Notre agence se distingue par sa proximité avec ses clients et intérimaires, avec une volonté : comprendre leurs enjeux pour leur proposer des solutions sur-mesure. Nos valeurs partagées au quotidien : - La transparence - L'engagement envers l'excellence - L'égalité des opportunités Ce que nous mettons à bord pour t'accompagner : - Formation complète & accompagnement personnalisé - Outils innovants & process performants - Environnement de travail agréable & bienveillant - Horaires flexibles - 39h/semaine, du lundi au vendredi - 9h/18h - Rémunération atteignable entre 30 000€ et 35 000€ brut/an dont commissions motivantes Vos missions Prêt(e) pour le décollage ? Voici ta feuille de route : Dans un cadre de travail chaleureux et stimulant, tu rejoindras une équipe qui carbure à la passion et à l'ambition Ton quotidien s'articulera autour de 3 grandes missions : Recrutement - Gestion Administrative - Développement Commercial Recrutement : la 1ère escale - Analyse des besoins clients et rédaction d'offres attractives - Sourcing & tri des candidatures sur différentes plateformes - Conduite d'entretiens en face à face - Présentation des talents aux clients Administratif : la 2e escale - Constitution des dossiers de candidats et suivi des démarches liées à l'embauche - Gestion des visites médicales & échéances contractuelles - Saisie des temps de travail et facturation des missions Développement commercial : dernière escale (mais pas des moindres !) - Prospection téléphonique & terrain pour développer le portefeuille client - Visites de suivi pour renforcer la satisfaction de nos partenaires - Fidélisation & extension des comptes clients existants Pré-requis Permis B Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain Profil recherché Le profil que nous recherchons : Le poste de Pilote de Recrutement nécessite de l'agilité, une forte capacité relationnelle et un bon sens de l'organisation. Tu devras être un peu Architecte : pour bâtir des équipes solides Ambassadeur : pour représenter notre agence avec fierté Navigateur : pour guider les candidats vers les bonnes opportunités Bâtisseur de relations : pour créer du lien avec nos clients Pour embarquer, il te faudra : - 3 ans d'expérience en commercial BtoB dans les services - Et 2 idéalement 1 an sur un poste impliquant gestion administrative et/ou commerciale - Une bonne maîtrise des outils informatiques & CRM - Une affinité avec les secteurs industrie ou BTP serait un plus apprécié Envie de nous rejoindre dans cette aventure ? Postule maintenant et préparons ensemble le décollage vers ta prochaine réussite professionnelle ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € - 35000 € par an