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Idiv cn / ap -adjoint du slr de riom h/f

Orcines
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Description du poste

Le service liaison-rémunérations (SLR) est chargé du versement des rémunérations ainsi que des obligations déclaratives et fiscales des personnels civils de l’État. Le SLR de la DDFIP du Puy-de-Dôme verse toutes les rémunérations des personnels de la DGFIP (98 000 payes) ainsi que celles du Ministère de l’Éducation Nationale (périmètre ex-région Auvergne), soit 20 000 payes auxquelles viennent s’ajouter les dossiers de différents établissements publics sous la forme de « payes à façon ».

Ce service a la particularité d’être supra-national.

Le SLR est rattaché au Pôle Pilotage et Ressources et est localisé à Riom avec une antenne à Clermont-Ferrand. Il compte 47 agents au total dont 33 à Riom.


En tant qu’adjoint, l’inspecteur divisionnaire seconde le responsable du SLR sur l’ensemble des missions, tant au niveau de l’encadrement, que de l’animation et du pilotage du service, il le supplée en cas d’absence. Le poste d’adjoint présente à la fois une composante managériale et une dimension métier. Il doit faire preuve de dynamisme afin de piloter ce service. Dans ses tâches quotidiennes, il apporte soutien technique et expertise métier.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de déplacements ponctuels à l’antenne de Clermont-Ferrand.

Description du profil recherché

Des compétences en matière de management et de pilotage d’un service sont requises.


Le(la) candidat (e) devra savoir s’adapter, prioriser et rendre compte, démontrer une grande réactivité et une grande rigueur professionnelle.


Des connaissances en comptabilité de l’État constitueraient un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
6. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
7. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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