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Description du poste
Le service santé au travail de la Caisse primaire d'Assurance maladie du Rhône est composé de deux Infirmières (une en poste et un départ à remplacer) et d'une secrétaire.
L'équipe travaille en collaboration avec un Service santé au travail externalisé.
Les Infirmiers(es) ont pour mission de :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des salariés dans le cadre d'une permanence d'Infirmerie sur site: visites d'urgence, écoute et soins spécifiques
- Collaborer aux actions de santé publique et d'éducation pour la santé
- Mener des actions de prévention collective des risques liés au travail
- Intervenir en matière d'amélioration des conditions de travail individuelles et collectives (actions en milieu de travail, conseil, propositions d'actions correctives et préventives)
- Animer des formations (sauveteurs secouristes du travail, gestes qui sauvent)
- Contribuer par ses conseils et préconisations à l'intégration des travailleurs handicapés dans l'entreprise,
- Participer à la gestion et l'organisation du service (gestion du stock des produits pharmaceutiques)
Profil recherché
Vos compétences
Compétences et aptitudes souhaitées
Compétences en soins techniques (diagnostic clinique, prise en charge d'urgences en milieu hospitalier ou Infirmerie ou activité libérale etc)
- Expérience en santé au travail appréciée (préventiondes risques professionnels, conduite d'entretien avec les salariés, action en milieu de travail, éducation pour la santé, ergonomie)
- Expérience d'écoute psychologique exigée
- Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, de prise de parole en public et de pédagogie
- Capacités à analyser et à émettre des propositions (démarche d'analyse de dysfonctionnements, de situations ou de documents)
- Compétences bureautiques (messagerie, word, excel, powerpoint pack office)
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Votre formation
Diplômes
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Diplôme inter-universitaire de santé au travail
Informations complémentaires
Conditions proposées :
- Contrat de travail à durée indéterminée à Temps plein selon les différentes formules horaires proposées par l'Entreprise
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 19h00
- RTT
- Comité d'entreprise
- Lieu de travail : CPAM du Rhône - 276 cours Emile Zola - 69100 Villeurbanne avec déplacements selon le besoin sur les différents sites de l'organisme (département du Rhône)
- Rémunération : 2435 euros mensuel brut SOIT 34090 annuel BRUT sur 14 mois
- Disponibilité : au plus tôt, selon préavis
- Vous bénéficierez de Chèques restaurant d'une valeur de 11.52 euros (dont 60% pris en charge par l'employeur) + intéressement + remboursement des abonnements de transport à hauteur de 75%.)
Contact
Modalités de candidature et de sélection
1-Dossier de candidature
2-Pré-sélection sur dossier de candidature au fil de l'eau
3- Passation d'un inventaire de personnalité en ligne
4- Entretien de sélection en présentiel à CPAM\_Siège Social\_Villeurbanne
5-Un second entretien avec la Direction des ressources humaines pourra être organisé éventuellement
Prise de fonction : Dès que possible
Le candidat retenu devra se conformer/ aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et s'assurer que les mesures de la politique de sécurité du système d'information seront bien mises en oeuvre dans le ou les processus dont il est Responsable. Il devra également respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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