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Responsable développement commercial

BEHIVE
Responsable développement commercial
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.


Notre client, une grande structure mutualiste de l'assurance fortement implantée à l'échelle locale et reconnue pour son engagement historique, recherche un Manager Commercial Entreprises F/H sur la région Nord-Est.


Missions :


En tant que Manager Commercial Entreprises de ce périmètre stratégique, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : Le pilotage opérationnel et stratégique de la performance commerciale sur les segments Entreprises, Collectivités territoriales et Assurances collectives ;


* Management : Vous encadrez 3 Responsables Commerciaux, qui managent chacun une équipe d'environ 10 commerciaux.
* Missions : Décliner la stratégie régionale, piloter les indicateurs, accompagner la montée en compétences et soutenir les équipes sur les négociations complexes.
* Enjeux clés : Maintenir notre leadership sur le public/associations, développer les synergies en santé/prévoyance, et animer les équipes sur le développement commercial du bas de segment (PME-PMI) pour insuffler une culture de prospection.


Vous vous appuyez au quotidien sur une Assistante Développement basée au siège à Reims.


Poste de terrain : Très forte mobilité à prévoir sur 6 départements (de Reims au Pas-de-Calais). Bureau basé à Reims pour les points stratégiques.


Profil recherché :


Connaissances et compétences :


Formation de haut niveau en Commerce, Management ou Assurance (Bac+4/5) ;


Expertise confirmée dans la commercialisation de solutions d'assurance de biens, de responsabilités professionnelles et de prévoyance/santé collective ;


Expérience probante et réussie dans le management stratégique d'une force commerciale et la conduite du changement ;


Maîtrise de l'analyse statistique des résultats de vente et du pilotage de budgets commerciaux pour l'aide à la décision.


Savoir-être - savoir-faire :


Aptitude à prendre des décisions rapides, à convaincre et à porter une vision stratégique claire ;


Pédagogie, leadership affirmé et capacité à transmettre une dynamique commerciale positive ;


Sens aigu de l'organisation, rigueur et grande disponibilité pour gérer un large périmètre géographique ;


Aisance relationnelle de haut niveau pour collaborer et négocier avec des interlocuteurs variés et institutionnels.


La confidentialité de votre candidature est assurée.

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