Description du poste :
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction du service social, vous assurez la supervision opérationnelle et managériale d'une équipe de 7 gestionnaires de paie .
À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de deux axes :
Management & pilotage d'équipe
* Encadrer, animer et accompagner une équipe de 7 gestionnaires de paie dans leur montée en compétences.
* Organiser et planifier la répartition de la charge de travail pour garantir le respect des échéances.
* Assurer un rôle de référent technique et réglementaire sur l'ensemble des sujets paie et administration du personnel.
* Participer à l'amélioration continue des process et des outils.
Supervision de la paie et du social
* Garantir la conformité des bulletins de paie dans un environnement multi conventionnel.
* Superviser la gestion administrative du personnel : embauches, contrats, ruptures, attestations, DSN, etc.
* Contrôler les déclarations sociales et assurer une veille juridique et conventionnelle.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets paie et droit social.
Informations complémentaires
* Contrat : CDI
* Lieu : Amiens (80)
* Client situé à : Amiens (80)
* Démarrage : Dès que possible
Description du profil :
Profil recherché
* Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou ressources humaines.
* Expérience de 6 à 8 ans minimum en paie, dont au moins 2 années en management d'équipe (cabinet comptable ou service social).
* Solides connaissances en législation sociale et en gestion multi conventionnelle.
* Leadership, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.