Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Médiathécaire pour le pôle imprimés Missions / conditions d'exercice Accueil des publics :

-Aux horaires d'ouverture de la Médiathèque : accueil physique et téléphonique
-Inscriptions, renseignements, orientation des usagers aide à la recherche documentaire, garantie du respect du règlement intérieur et de la bonne cohabitation du public.

Politique documentaire :

-Veille professionnelle (presse spécialisée, participation à des journées d'études...)
-Collections concernées : Romans, documentaires, presse, bandes dessinées, comics, offre numérique
-Participation aux acquisitions
-Suivi du circuit du livre : sélection, acquisition, réception et vérification des commandes, puçage, catalogage, équipement, mise en rayon, réparations, désherbage

Actions culturelles :

-Participation aux comités de lecture
-Participation aux manifestations thématiques de la médiathèque
-Evaluation qualitative et quantitative des actions menées Profils recherchés Savoirs :
Diplôme requis pour le poste et/ou expérience significative
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, du domaine culturel et de celui de la littérature Adultes et du monde des bibliothèques,
-Capacité d'investissement et assertivité,
-Savoir rendre compte de son activité,
-Sens du travail en équipe, capacité à travailler de manière transversale,
-Capacité à se former

Savoir-faire :
-Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées,
-Accueils des groupes (publics diversifiés),
-Equipement, réparation et catalogage des documents

Savoir être :
-Etre rigoureux, disponible, méthodique,
-Avoir le sens de l'écoute, de l'organisation,
-Polyvalence et esprit créatif,
-Apprécier et favoriser le travail en équipe,
-Faire preuve de neutralité et de discrétion