Le domaine Immobilier gère l'ensemble du portefeuille immobilier de la SSR d'une façon économe, pragmatique et axée sur les besoins du client.
Votre mission
Au sein du département Immobilier SSR, vous êtes membre de l'équipe de conduite Immobilier et rendez compte directement au responsable Immobilier SSR.
A cette fonction-clé, vous répondez de la sécurité physique de la SSR au niveau national et veillez à son amélioration continue. Vous garantissez une organisation de la sécurité efficace, uniforme et orientée vers l'avenir. Vous dirigez l'organisation de la sécurité dans toutes les régions – directement chez RTR et indirectement, par l'intermédiaire des responsables d'équipe, chez RSI, RTS et SRF – et assurez une gestion claire et intégrée à l'échelle nationale.
Activités principales
1. Gestion stratégique de la sécurité physique (sécurité des personnes, des biens et des événements ainsi que protection contre les incendies)
2. Définition et développement de normes, méthodes et processus pour l'ensemble de la SSR
3. Harmonisation et amélioration continue des pratiques en matière de sécurité, toutes régions confondues
4. Direction et coordination des responsables régionaux.ales Sécurité
5. Garantie d'une gestion efficace des incidents, y compris système de reporting structuré
6. Réalisation d'analyses des risques, ainsi que, sur cette base, définition et gestion de mesures de prévention
7. Collaboration étroite avec les RH (santé et sécurité au travail) et les fonctions d'Etat-major (assurances, conformité)
8. Mise en place et consolidation d'une culture de la sécurité durable, y compris mesures de formation et de sensibilisation
9. Représentation de la SSR auprès des partenaires internes et externes, en particulier les autorités et les parties prenantes concernées
Votre profil
10. Plusieurs années d'expérience à un poste de direction dans le domaine de la sécurité physique, de préférence au sein d'organisations complexes
11. Compétences avérées dans la gestion de structures de sécurité nationales ou interorganisationnelles
12. Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de normes, de processus et de modèles de gouvernance
13. Solides compétences en matière de direction au sein d'organisations matricielles
14. Compétences sociales élevées: vous alliez capacité à vous imposer et sens de la diplomatie et savez gagner l'adhésion générale, toutes régions et fonctions confondues
15. Esprit d'analyse, vision stratégique et capacité de mise en œuvre opérationnelle
16. Formation solide dans le domaine de la sécurité, de la gestion des risques ou de la gestion des crises
17. Très bonnes connaissances du français ou de l'allemand, assorties de bonnes connaissances de l'autre langue
Ce que nous vous offrons
18. Une fonction de conduite centrale ayant une portée nationale dans le service public
19. Un rôle au sein de l'équipe de conduite Immobilier SSR, avec la marge de manœuvre que cela implique
20. Un domaine d'activité passionnant et stratégique à l'interface entre sécurité, organisation et exploitation
21. Une collaboration avec des personnes ayant une fonction de conduite issues de toutes les unités régionales de la SSR
22. Des conditions de travail modernes et flexibles
23. Un environnement qui favorise la responsabilité, la diversité et la collaboration
Dépôt de candidature: 21 juin 2026 «Nous rendons possible le service public – jour après jour, dans l'ombre»
Daniel Stoller, responsable Immobilier SSR
Notre promesse
Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!
Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.
Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.
Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.
Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.
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