Rattaché·e à la Direction de la conformité, vous participez au pilotage des enjeux de conformité réglementaire, de contrôle interne et de gestion des risques au sein des différentes entités du groupe.
Vous intervenez en appui des directions opérationnelles et fonctions supports afin de contribuer à la sécurisation des activités et à l’amélioration continue des processus internes.
MISSIONS
Suivi de la conformité réglementaire et opérationnelle
* Assurer une veille réglementaire.
* Participer à l’analyse des impacts réglementaires sur les activités du groupe.
* Contribuer à la mise à jour des procédures, des référentiels, des documents internes et des outils de conformité.
* Participer au suivi des obligations réglementaires des différentes sociétés du groupe.
Coordination et accompagnement des services
* Accompagner les équipes dans l’application des procédures.
* Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux conformité et éthique.
* Participer à la préparation des réponses aux autorités et partenaires institutionnels.
Contrôle interne et gestion des risques
* Participer à la cartographie des risques de conformité.
* Réaliser des contrôles internes et des vérifications documentaires.
* Identifier les écarts de conformité et proposer des plans d’actions correctifs.
* Assurer le suivi des actions correctives et préventives.
* Participer aux audits internes et contrôles réglementaires.
Reporting et amélioration continue
* Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
* Assurer le reporting des actions conformité auprès de la direction.
* Participer à l’amélioration continue des outils et process groupe.
* Suivre les échéances réglementaires et les plans d’actions associés.
Vous possédez :
* Un diplôme Bac+3 minimum en droit, conformité, audit, contrôle interne ou qualité.
* Une expérience significative en contrôle de gestion
* Une première expérience en conformité, audit, qualité, contrôle interne ou qualité
* Une capacité à analyser, structurer et rédiger.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vos connaissances sur :
* Contrôle interne et conformité.
* Gestion des risques.
* Méthodologies d’audit.
* Fonctionnement d’un groupe multi-activités.
* Outils bureautiques et collaboratifs.
* Protection des données et obligations réglementaires.
* Organisation d’entreprise et procédures internes.
Votre savoir-faire :
* Analyser des textes réglementaires et procédures.
* Réaliser des contrôles et analyses documentaires.
* Structurer et formaliser des processus.
* Rédiger des procédures et comptes rendus.
* Construire des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
* Identifier des risques opérationnels.
* Piloter des plans d’actions.
* Prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Communiquer avec des interlocuteurs variés.
Votre savoir-être :
* Rigueur, fiabilité et sens du détail.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Sens de la confidentialité.
* Capacité à prendre du recul.
* Force de proposition et d’argumentation.
* Diplomatie et pédagogie.
* Capacité à travailler en transversal et en équipe.
* Aisance relationnelle et qualité de communication.
Le Groupe STEP, acteur majeur dans le domaine de la mobilité et des services connexes en Guadeloupe et Martinique, recherche un(e) chargé(e) de mission conformité afin d’accompagner la sécurisation réglementaire et l’harmonisation des pratiques du groupe.
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