Être responsable de commerce chez Sandaya Vous avez le sens du commerce et aimez créer du lien avec de nouvelles personnes ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable de commerce dans notre camping. Une aventure pas comme les autres À la fois manager, gérant et commercial, vous déployez vos talents dans la vente auprès de nos vacanciers internationaux. Pendant votre mission - Vous commandez et mettez des marchandises en rayon. - Vous gérez les stocks et les inventaires. - Vous gérez également la comptabilité. - Vous maîtrisez les techniques commerciales en magasin. - Vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux. - Vous formez, encadrez et organisez le temps de travail des employés de commerce. - Vous appliquez et supervisez les normes d’hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! ️La possibilité d'être logé au sein de notre camping selon les disponibilités ! Processus de recrutement: La sélection des candidat(e)s se fera jusqu'au 17/11/2025. Nous organiserons les entretiens entre le 08 et le 12/12/2025 avec la direction du camping et vous obtiendrez une réponse avant le 19/12/2025. Dates de contrat : 02/03/2026 au 27/09/2026Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - vous avez le sens de l’accueil. Et côté compétences - vous avez un BAC +2/5 spécialisation vente ; - vous avez également une expérience similaire ; - rodé(e) à la relation client, vous savez créer satisfaction et fidélité ; - polyvalent(e), vous pouvez à la fois gérer le réapprovisionnement, les demandes des clients ainsi que votre équipe commerciale. - vous maîtrisez les techniques commerciales et savez suivre les indicateurs pour améliorer le chiffre d’affaires - « You speak English very well ». Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
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