Vos missions en quelques mots Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique… La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption. Au sein du service développement médico-social qui impulse et suit les actions en faveur des personnes fragilisées par la perte d'autonomie, vous participez et mettez en œuvre les politiques de la Métropole de Lyon relatives au domaine Personnes âgées et Personnes handicapées. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260605000400-ergotherapeute-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d’État d'ergothérapeute et détenez des compétences sur la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures liées aux missions relatives au domaine personnes âgées et personnes handicapées. Dans le cadre des interventions sur l'ensemble du territoire métropolitain, le permis B est obligatoire. Vos capacités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités d'organisation sont reconnues. L'adaptabilité, le sens de l'écoute, la capacité de distanciation et le goût pour le travail en équipe sont des qualités attendues pour ce poste. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - du complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’une possibilité de télétravail.
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