À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

-Description et missions de l’unité de travail

Le SCDA (Service commun de la documentation et des archives) de l'Université d'Angers gère deux Bibliothèques universitaires (Belle Beille, 1000 places, 23 agents et Saint Serge, 800 places, 17 agents + équipe de 13 moniteurs étudiants) ouvertes 65 et 91 heures par semaine. Il est organisé en pôles transversaux communs aux deux sites.

La personne recrutée s'intégrera à l'équipe du site Belle-Beille.


Mission

Contribuer à l’accueil des utilisateurs, la conservation et l’utilisation des collections de documents, d’objets ou de spécimens.

* Retrouver et/ou ranger un document à partir de la consultation d’un fichier, d’un catalogue ou d’une base de données

* Renseigner et orienter les utilisateurs dans la collection, la bibliothèque ou le centre de documentation

* Faire appliquer le règlement

* Effectuer les opérations liées aux prêts et consultations de documents

* Réaliser les photocopies, scans, en fonction des demandes

* Effectuer les réglages simples de matériels (entretien et petites réparations des photocopieurs, imprimantes, scanners)

* Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (photocopieurs, imprimantes, scanners…)


Profil

Savoirs :

* Applications métiers

* Outils numériques et leurs usages

* Techniques de communication

* Culture du domaine

* Environnement et réseaux professionnels

* Base de données : gestion, administration


Savoir faire :

* Identifier les bonnes sources

* Identifier et restituer de l’information

* Apporter une réponse personnalisée

* Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail

* Appliquer et transmettre les règles de sécurité

* Utiliser les technologies de l’information et de la communication

Savoir être :

* Rigueur / fiabilité

* Capacité d’écoute

* Sens relationnel

Conditions particulières de travail : Variabilité des horaires de travail

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : C

Diplôme minimum requis : CAP/BEP/BAC

Type de contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois, jusqu'au 31/12/2024

Date de démarrage souhaitée : Octobre 2024

Rémunération brute mensuelle : Entre 1801€ et 1815€ selon grilles et expérience

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 19/09/2024

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires