Mission
s transverses (communes aux deux postes)
1. Élaboration et mise à jour de supports de suivi RH
2. Participation à des projets d’amélioration continue du service
3. Appui ponctuel à l’équipe RH sur ses activités quotidiennes
Profil
Votre parcours
4. Formation supérieure en Ressources Humaines type Master/Mastère (Bac+4/+5)
Vos compétences
5. Bonne maîtrise du Pack Office (Excel apprécié)
6. Aisance avec les outils informatiques / SIRH
Votre personnalité
7. Rigueur et sens de l’organisation
8. Curiosité et envie d’apprendre
9. Dynamisme et esprit d’initiative
10. Sens du service et discrétion professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
11. Une expérience professionnalisante et complète en RH
12. Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
13. Une vision concrète des enjeux RH en environnement industriel
14. Une entreprise engagée dans le développement des talents
Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !
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