Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant associer expertise RH et sens commercial, tout en se formant à l'ensemble du processus de recrutement, dans une logique de conseil et de performance. Vos missions Recrutement de A à Z - Conduire les entretiens téléphoniques, visio ou physiques avec des candidats cadres/ETAM dans divers secteurs - Évaluer les compétences, motivations et attentes des candidats - Rédiger les dossiers de synthèse à présenter aux clients - Assurer un accompagnement personnalisé jusqu'à la finalisation du recrutement Relation client & posture conseil - Participer aux réunions avec les clients pour comprendre les besoins métiers - Défendre les candidatures sélectionnées de manière argumentée - Agir comme un véritable partenaire de recrutement, avec un regard orienté résultats Développement commercial et stratégie de sourcing - Élaborer des plans de sourcing ciblés (jobboards, réseaux sociaux, approche directe) - Maîtriser les outils professionnels : LinkedIn Recruiter, CRM, ATS, etc. - Participer au développement du portefeuille client si souhaité : prospection douce, appels qualifiés, prises de rendez-vous
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