Assistant-e administratif-ve f/h

Informations générales Organisme de rattachement DREETS NOUVELLE AQUITAINE Référence 2026-2285313 Date de début de diffusion 21/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Localisation Bordeaux Intitulé long de l'offre Assistant-e administratif-ve F/H Date limite de candidature 19/06/2026 Employeur DDETS de la Gironde Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Secrétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant-e administratif-ve F/H Descriptif de l'employeur La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration par le logement et par l'emploi. Elle s'assure de l'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement et dans l'emploi, de la politique du travail pour garantir la protection des salariés, favoriser un dialogue social de qualité grâce au système de l'inspection du travail. Elle est organisée en deux pôles : le pôle travail et relations aux entreprises et le pôle insertion, emploi, logement. Trois services composent le pôle insertion, emploi, logement: le service hébergement- logement, le service du plein emploi et de l'insertion et le service populations vulnérables et intégration où se situe le présent poste. Descriptif du service Le service populations vulnérables et intégration est composé de 3 unités ( unité droits et protection des personnes, résorption des campements illicites et aide alimentaire, asile et intégration ), d'une chargée de mission intégration et du comité médical. L'agent sera positionné sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité droits et protection des personnes. L'unité est composé de 4 agents : un cadre A, deux cadres B et un cadre C. L'unité pilote et finance les mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par les magistrats aux personnes morales que sont les services mandataires ainsi qu'aux personnes physiques agréées par le préfet que sont les mandataires individuels. Elle est chargée du secrétariat du conseil de famille des pupilles de l’État. L'unité assure des fonctions transversales d'inspection et/ou de contrôle des établissements sociaux et des séjours de vacances adaptées pour adultes handicapés. Elle est associée aux outils de pilotage et de suivi du schéma départemental des services aux familles, du schéma régional des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et des délégués aux prestations familiales. Description du poste Missions principales : Sur ce poste, rattaché fonctionnellement au sein de l'unité droits et protection des personnes qui comprend deux agents, vous exercerez vos missions en lien étroit avec le second agent du service. Ces missions porteront notamment sur : - un appui administratif pour le paiement mensuel des mandataires individuels à la protection des majeurs exerçant à titre individuel (MJPMI) ; cette mission portera sur la préparation des avenants et fiche de liaison financière, la réception et transmission des documents, contact avec les mandataires, le suivi des dossiers et l'archivage numérique - un appui administratif pour l'instruction des demandes de prise en charge d'aide sociale à l'hébergement - le secrétariat des événements indésirables graves (EIG) en lien avec les autres unités du pôle : réception et archivage numérique, reporting dans un tableau de suivi, suivi des suites données par les services. - Appui au secrétariat du conseil de famille Mission secondaire : - Appui ponctuel sur les autres dossiers administratifs de l'unité Suppléance de l’accueil du public : - Accueil physique et téléphonique, orientation et renseignement des usagers de la DDETS - Réception et tri du courrier entre les différents services/unités de la DDETS Conditions particulières d'exercice Bureau partagé. Les locaux de la DDETS sont accessibles (proximité des transports en commun - gare SNCF et station de tramway- Carl Vernet), dans un quartier en plein développement. Restauration possible sur place ou au sein d'un restaurant administratif à 5 minutes à pied. Télétravail possible 6 mois après la prise de poste et maîtrise des missions. Grille de rémunération : >5 ans et >10 ans et >20 ans de 25 123€ à 22 680€ Descriptif du profil recherché Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu *,, pour les savoir-être - E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. - M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances ou savoirs : - Connaître l'organisation, les missions et le fonctionnement des services (A) - Connaissance des politiques sociales (A) - Connaissance sur la réglementation propres aux dispositifs gérés (A) - Connaissance des règles et principes d'accueil du public (M) - Connaissance des règles administratives (rédaction ) (A) - connaissances des règles de comptabilité publique ( N) Savoir-faire : - Utiliser les outils des systèmes informatiques (extranet, outils bureautiques, ) (M) - Techniques de rédaction administrative (A) Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - discrétion professionnelle - rigueur - savoir s'organiser - sens des relations humaines - savoir travailler en équipe Acquisition/Renforcement des connaissances, compétences par le biais de la formation et compagnonnage en interne. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 2 Rémunération contractuels (en € brut/an) Cond. particulières d exercice Informations complémentaires Informations complémentaires Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous : https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous : https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets Personnes à contacter pour plus de renseignements : M. Hervé GALBRUN, chef d'unité droits et protection des personnes, 05 47 47 47 29 Mme Elodie N'GUYEN, cheffe par intérim du service populations vulnérables et intégration, 05 47 47 47 23 Toute demande de candidature formalisée devra être adressée aux adresses suivantes : sgc-recrutement@gironde.gouv.fr ddets-emploi@gironde.gouv.fr elodie.nguyen@gironde.gouv.fr herve.galbrun@gironde.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste DDETS de la gironde Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 26 rue des Maraîchers - Quartier Euratlantique - 33800 BORDEAUX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-recrutement@gironde.gouv.fr