Coordinateur des temps periscolaires h/f - commune de martigues

Vos missions en quelques mots H/F COORDINATEUR/DIRECTEUR DES ACCUEILS DE LOISIRS Cadre d’Emploi Animateur Territorial : Catégorie B – Filière Animation FONCTIONS PRINCIPALES :  Coordonne la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques des Accueils de Loisirs en cohérence avec les orientations de la Ville  Participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville en matière de Vacances et de Loisirs  Participe aux temps forts de la Ville qui peuvent entraîner des copilotages de projets avec les autres services de la DEE ou de la Ville.  Accompagne les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques  Gère les équipes d'animation en lien avec les équipes de direction des A.L.S.H. et le service des Activités Péri et Postscolaires  Évalue les besoins en fonctionnement et en investissement du secteur Accueils de Loisirs pour la préparation du budget  Organise toute la logistique des transports qui accompagnent les enfants sur les lieux d'accueil  Participe aux suivis et aux entretiens d'embauche des vacataires avec les directeurs des centres  Mène des entretiens de régulation et de concertation avec les familles dont les enfants ont un suivi particulier  Suit et contrôle le dossier conventionné par la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches- du- Rhône : L.E.A. (loisirs équitables accessibles)  Centralise les données d’activités pour dossiers C.A.F : PSO et CEJ  Assure le suivi administratif des Accueils de Loisirs en relation directe avec la référente administrative : suivi des effectifs, taux d'encadrement, dossiers des animateurs…  Rédige des notes, bilans, rapports et comptes-rendus en lien avec l’activité FONCTIONS SECONDAIRES :  Participe aux tâches des autres secteurs d'activités du service : séjours vacances  Participe aux commissions des menus  Possibilité de diriger un centre durant des vacances scolaires  Elabore des moyens pertinents d'informations auprès des familles sur la programmation des loisirs : brochures, journée de présentation, entretiens individuels, site de la ville… Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES :  Sens du travail en équipe et des relations humaines  Sens de l'organisation, méthode et rigueur  Expérience en animation  Connaissance approfondie de la Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs  Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Maélis, Open Libre Office.  Connaissance en hygiène alimentaire souhaitée  Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèses DIPLÔME  Titulaire d’un BPJEPS spécialité « loisirs tout public» ou autre diplôme permettant de diriger un ALSH qui accueille plus de 80 mineurs sur une période de plus de 80 jours par an. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :  Présence indispensable pendant les temps des vacances scolaires  Horaires irréguliers, amplitude variable avec déplacements fréquents sur le territoire