ENVIRONNEMENT DU POSTE :
École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.
Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.
IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein de la Direction de la Recherche, du Doctorat et de l’Intelligence Économique d’IMT Mines Albi et au sein de la Direction de la Recherche, du Doctorat et de la Valorisation d’IMT Mines Alès, le/la chargé/e de montage de projets européens de R&I effectue les missions suivantes pour les écoles IMT Mines Albi et IMT Mines Alès :
1. Contribuer à développer des projets d’excellence et des grands projets collaboratifs européens et internationaux, dans le cadre des centres de recherche des deux écoles :
o Identifier les appels à projets adaptés aux savoir-faire et compétences des centres et de leurs personnels,
o Contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets collectifs de R&D, et plus particulièrement Horizon Europe, EIC, voire ERC,
Notamment en faisant de la veille et anticipant les prochains cadres à venir dès 2027 au contact de la cellule Europe de l’IMT
o Accompagnement les personnels de recherche dans la compréhension des dispositifs européens et internationaux
o Animer des ateliers d’émergence de projets collaboratifs européens pour les deux écoles,
o Aider les porteurs de projet pour la définition des objectifs, des attendus et des retombées de leur projet dans le cadre des réponses aux appels à propositions européens,
o Se déplacer dans le cadre d’événements de réseautage pour promouvoir les savoir-faire des centres des deux écoles,
o Apporter un soutien pour la constitution des consortiums (recherche de partenaires en France et en Europe) pour les projets collaboratifs européens,
o Accompagner dans la rédaction des projets collaboratifs :
Aide à l’approfondissement de la définition des objectifs, du concept et du plan de travail du projet,
Organisation du travail d’écriture de la proposition,
Aide à la rédaction des parties non scientifiques (gouvernance, management, budget, impact, informations administratives, …), relecture et évaluation des propositions.
Par ailleurs, elle/il est contributeur dans les missions suivantes :
2. Gestion administrative et financière des projets européens financés,
3. Renforcement de la présence et de la visibilité des deux écoles dans les grands programmes collaboratifs de R&I nationaux, européens et internationaux par la participation aux réunions des instances nationales, européennes et internationales R&D et autres rencontres internationales (GTN, PPP…).
4. Développement avec les écoles et avec la direction de la communication de la visibilité de la recherche des deux écoles, en interne et en externe.
Elle/il contribue aux actions d’amélioration du processus et au déploiement des outils de pilotage des projets de recherche.
Compétences, connaissances et expériences souhaitables :
5. Compréhension du monde de la recherche, en particulier du monde de la recherche dite orientée ou finalisée,
6. Compréhension des mécanismes de financement de la recherche en France et en Europe,
7. Connaissances générales sur au moins un des domaines de recherche de l’IMT : numérique, industrie du futur, énergie, environnement, économie et société, ingénierie et services de la santé,
8. Excellentes compétences écrites (rédactionnelles) et orales en français et en anglais.
9. Compréhension et connaissance du monde de l’Enseignement supérieur et de la recherche, son fonctionnement, son pilotage et ses objectifs.
Capacités et aptitudes :
10. Implication dans les missions confiées,
11. Force de proposition, prise d’initiative, réactivité,
12. Bon relationnel, capacité d’animation,
13. Capacité de négociation et résilience dans des situations complexes,
14. Aisance en communication autour de sujets scientifiques et technologiques,
15. Goût pour le travail en équipe,
16. Esprit d’analyse et de synthèse,
17. Aptitude prouvée à l’organisation et à rendre compte sur ses objectifs.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme Bac + 5 ou équivalent : Formation technique de type ingénieur ou Master ou dédiée projets européens.
AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
18. cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha
19. Forfait cadre avec 49 jours de congés annuels (congés +RTT)
20. Télétravail possible (maximum de 3 jours par semaine)
21. restauration administrative sur place
22. aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail
23. action sociale ( protection sociale complémentaire et aide aux familles)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
24. Nature et durée du contrat : CDD 36 mois
25. Des séjours sur Alès sont à prévoir, avec une fréquence initiale de l’ordre de 5 jours par mois
Au-delà des séjours réguliers à Alès, des déplacements sont à prévoiren France, en Europe, voire à l’international.
26. À usage interne :
Catégorie du poste et métier de référence : Catégorie II, Métier G – Cadre administratif et de gestion
Métier(s) de référence des agents pouvant postuler : Toutes catégories
27. Localisation du poste : Albi
28. Date limite de candidature : 6 janvier 2026
29. Date de prise de fonction souhaitée : au plus tôt
30. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap
31. Emploi ouvert aux titulaires de catégorie A de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles
Contacts :
32. Sur le contenu du poste :
Professeur Xavier Lorca, Directeur de la DRDIE :
Stéphane Lecoeuche, Directeur DRDV :
33. Sur les aspects administratifs/RH: Marie Gillet, Responsable du pôle recrutement et développement des compétences :
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