Le poste
UN poste de PLOMBIER à temps complet 100% est à pourvoir au Centre Hospitalier Grenoble Alpes - site de Voiron à compter du 05/01/2026.
La DTST a notamment en charge la réalisation des opérations du Projet d’Etablissement et du Plan de Travaux annuel, le renforcement de la sécurité sanitaire et technique des hôpitaux, l’organisation et mise en œuvre de la maintenance du patrimoine. Pour réaliser ces missions, la DTST élabore des programmes, planifie des budgets, conçoit et réalise des travaux, passe des marchés, paye des entrepreneurs, contrôle les dépenses, gère des personnels et organise leurs activités. La DTST a par ailleurs en charge la gestion du patrimoine du CHUGA ainsi que la gestion des services techniques. A ce titre, plusieurs actions à forts potentiels sont en cours :
1. Rénover et étendre les systèmes de gestion technique pour les infrastructures thermiques, électriques, alarmes techniques et la GMAO,
2. Rendre les bâtiments intelligents, connectés et économes en énergie par la mise sous contrôle informatisée des fluides et énergies, la recherche de la performance énergétique, la valorisation des CEE, dans le cadre de la politique de Développement Durable du CHU,
3. Optimiser la fonction maintenance, tant au niveau des équipes internes que des contrats multi techniques, pour répondre à la continuité, la sécurité et l'efficience des installations,
4. Maintenir l’expertise technique à un haut niveau de compétence.
1. Définition du métier :
5. Le Plombier travaille au sein des Services Techniques dont le rôle général est d’assurer l’entretien préventif et curatif des installations sur tous les sites, ainsi que la sécurité des biens et des personnes.
6. Le personnel intervient sur les demandes d’intervention transmis informatiquement par le système GMAO décrivant les demandes.
7. Les agents des Services Techniques sont polyvalents et peuvent participer à des missions diverses
8. Ils participent également aux premières mesures de mises en œuvre du Plan Blanc.
2. Activités spécifiques au métier :
9. Il met en œuvre les travaux qui lui sont attribués par demandes d’intervention GMAO
10. Il assure le contrôle du travail exécuté
11. Il complète les bons de travaux après exécution,
12. Il exécute toutes les opérations de maintenance, et les petites modifications sur les réseaux de distribution secondaires (eau chaude, eau froide).
13. Il assure l'entretien des équipements qui y sont raccordés (appareils sanitaires, appareils de cuisson, traitement d’eau, organes de coupure, de pression, de pompage,
14. Il maîtrise le façonnage, la soudure et la brasure des tubes cuivre, acier, Inox, Cuivre, Galvanisé la pose des joints PVC
15. Il exécute toutes les opérations de maintenance préventive et curative sur les réseaux d’évacuations (fuites d’eau sur réseaux et débouchages des égouts).
16. Il se tient informé des évolutions en matière d'appareils sanitaires et de chauffage et des autres matériels dont il assure l'entretien. Il fournit des indications pour la mise à jour des plans de réseaux.
17. Il assiste aux réunions de chantier le cas échéant à la demande de sa hiérarchie
18. Il participe aux commissions sur la qualité de l’eau
19. Il participe aux études d'amélioration des réseaux d'eaux, de chauffage, des installations sanitaires et de leurs équipements
20. Il gère le stock de produits et équipements spécifique à son activité Il tient à jour la documentation des organes du réseau d’eau dont il assure pour partie la maintenance préventive. Il informe les utilisateurs des contraintes d’exécution du travail. Il renseigne les divers carnets de maintenance.
1. Les compétences spécifiques :
21. Savoir :
22. Avoir les connaissances théoriques et pratiques en plomberie. (Travaux sur cuivres, acier, multicouches, PER, PVC...)
23. Avoir les connaissances théoriques aux installations de plomberie (Qualité de l’eau, échangeurs ECS, équilibrage de réseau hydraulique...)
24. Avoir les connaissances théoriques de base relatives aux installations électriques basse et très basse tensions.
25. Connaître la base des réglementations en vigueur relatives aux installations électriques de tous types
26. Savoir conduire et suivre les interventions avec les prestataires extérieurs.
27. Savoir-faire :
28. Savoir gérer et hiérarchiser les différentes interventions de maintenance et de dépannage
29. Savoir utiliser les outils de base pour l’ensemble des compétences précitées
30. Savoir lire et mettre à jour des plans et schémas (réseau hydrauliques, eaux usées, eaux de pluies)
31. Savoir lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité
32. Maîtriser l'utilisation du logiciel de gestion de demande d’intervention dans les fonctionnalités réservées aux ateliers techniques
33. Maîtriser l'utilisation du logiciel de bureautique EXCEL ET WORD
34. Maitriser l’exploitation des logiciels d’exploitation et de maintenance, spécifiquement les fonctions de la GTC qui lui sont attribuées.
35. Savoir gérer les demandes de commandes de matériels et petites fournitures en lien direct avec son activité
36. Savoir gérer des délais de remise en état minimum
37. Savoir informer les utilisateurs des contraintes et des délais d'exécution des travaux demandés
38. Savoir être :
39. Discrétion, diplomatie
40. Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur
41. Esprit d'équipe
42. Esprit d'initiative
43. Intérêt à entretenir et à réactualiser ses connaissances
44. Capacité à rendre compte
45. Sens de la hiérarchie
1. Relations professionnelles les plus fréquentes :
Liens hiérarchiques :
46. Le Technicien Supérieur exploitation des Services Techniques de Voiron
47. Responsable Direction des services techniques Voiron
Liens fonctionnels :
48. Les ateliers des services techniques
49. Les cadres de services responsables émetteurs des bons GMAO
50. Le service de sécurité
Profil recherché
1. Les pré-requis indispensables pour exercer ce métier :
51. Aptitudes physiques normales
52. CAP Plomberie
1. Conditions de travail dans le poste :
53. Horaires : Du lundi au vendredi : 37.5h
(Possibilité nuits, week-end selon nécessité du service pour les maintenances et entretiens).
54. Astreintes : Sans objet
55. Moyens mis à disposition :
56. Téléphone mobile
57. Outillages complets de l'atelier
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