Grade : Conservateur du patrimoine Conservateur en chef du patrimoine
Contexte et définition du poste
Le domaine régional de Villarceaux est un site patrimonial de 70 hectares situé à Chaussy dans le Val d'Oise (95), à 70 km de Saint-Ouen, siège de la Région Île-de-France.
L’ensemble du domaine est classé Monument historique et inscrit dans le périmètre « Natura 2000 » des boucles de Seine.
Le domaine est ouvert au public d’avril à début novembre et accueille 45 000 visiteurs chaque année. C’est un établissement recevant du public (ERP) de catégorie 4 de type Y et L.
Le domaine régional de Villarceaux est un service de la direction de la culture de la Région Île-de-France. Il est constitué d’une équipe de 4 agents permanents, 1 agent contractuel et 11 agents recrutés pendant la saison culturelle.
La préservation, la maintenance et la conservation préventive des espaces extérieurs (parc boisés, jardins remarquables, bassins, murs d’enceinte) sont assurés par Île-de-France Nature (organisme associé de la Région Île-de-France).
Sous l’autorité de la directrice/conservatrice du site, le/la directeur/ice technique contribue au bon fonctionnement du domaine, à la sécurité des biens et des personnes et à l’organisation technique et logistique des activités culturelles qui y sont programmées.
Il/elle est responsable du suivi des opérations de conservation, restauration, entretien du mobilier, des bâtiments et des espaces extérieurs du site.
Le/a directeur/ice technique a également la charge d'encadrer les agents d’entretien, les agents de surveillance et les techniciens polyvalents dans le respect des conditions d'accueil des visiteurs et de l'ensemble des usagers du domaine pendant les heures d'ouverture au public.
Il/elle travaille en relation étroite avec la direction du site, les services d’Île-de-France Nature et les agents en charge du suivi immobilier du bâtiment au siège de la Région Île-de-France.
MISSION 1 : Sécurité et maintenance techniqu1.1 - Sécurité des biens (bâtis et mobiliers) et des personnes :
En lien avec la Direction de la Stratégie Immobilière et Foncière de la Région Île-de-France et en collaboration avec Île-de-France Nature sur les espaces extérieurs, il/elle contribue au suivi sanitaire du site et à l’analyse des besoins techniques.
Il veille au respect de l’hygiène et de la sécurité, évalue les risques professionnels et garantit la sécurité incendie de l’établissement, à ce titre, il/elle :
· Est garant de la sécurité des personnes, des biens et des locaux de l’ERP ;
· Prépare le plan de prévention et veille à l’application de la législation et de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et d’incendie ;
· Planifie les contrôles techniques et réglementaires et assure le suivi de l’entretien courant et préventif des installations permanentes ;
· Planifie les actions de surveillance des bâtis et mobiliers et met en place les procédures de suivi de maintenance ;
· En lien avec la direction du domaine, effectue ou demande les interventions nécessaires à l’entretien et au bon fonctionnement du domaine ;
· Accueille, suit et contrôle l’intervention des entreprises extérieures dans le cadre des activités du domaine ; a la responsabilité de signer les permis feu et les plans de prévention avec les entreprises ayant vocation à intervenir du site ;
· Assure le suivi et les relations avec le service Automobile de la Région Île-de-France ;
· Assure des astreintes (à raison d’une semaine d’astreinte toutes les 3 semaines maximum).
1.2 - Coordination technique dans le cadre du projet de rénovation :
· Dans le cadre du projet de rénovation porté par la Région Île-de-France, il accueille et oriente les entreprises en charge des diagnostics et des travaux ;
1.3 - Suivi technique de la saison culturelle :
En lien avec la directrice/conservatrice du site et les partenaires (associations, festivals, etc) du domaine, il/elle
· Assure un conseil technique pour la préparation des manifestations culturelles ;
· Organise et met en œuvre la planification technique et logistique des activités culturelles : installation, montage et démontage des divers évènements.
MISSION 2 : Gestion administrative
En lien avec la directrice/conservatrice et les services dédiés de la direction de la culture, il/elle :
· Rédige, met à jour et diffuse les documents techniques (registre de sécurité, fiches techniques, procédures, inventaires, plans, etc.) ;
· Rédige et suit les demandes d’autorisation d’ouverture et de travaux (hors projet de rénovation) ou tout autre document réglementaire ;
· Suit la réalisation du budget technique ;
· Participe à la rédaction et à la passation des marchés publics pour l’achat de matériel ou de prestations techniques ;
· Est responsable du patrimoine mobilier (hors mobilier classé) : inventaire, gestion des stocks, prêts, suivi de la maintenance et des achats ;
· Assure une veille sur l’évolution des normes réglementaires.
MISSION 3 : Encadrement hiérarchique et intérim
En lien avec la directrice/conservatrice, il/elle :
· Encadre un agent technique permanent, un agent technique contractuel et un agent technique saisonnier ;
· Assure les entretiens annuels d’évaluation;
· Assure la planification et le contrôle de l’activité du pôle technique ;
· Assure l’intérim de la directrice/conservatrice en son absence ;
· Assure l’intérim des techniciens si nécessaire.
Profil recherché
Savoirs
· Connaissance approfondie de la réglementation relative aux ERP
· Connaissances en préservation et conservation du patrimoine
· Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
· Connaissances en matière de marchés publics
Savoir-faire technique et méthodologique
· Capacité à rédiger des documents administratifs
· Connaissances en maintenance technique des bâtiments, en management, en organisation logistique
· Connaissance de la règlementation applicable aux sites Natura 2000
· Connaissance de la règlementation applicable aux Monuments Historiques
· Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
· Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel
Savoir-être
· Qualités d’encadrement
· Rigueur organisationnelle
· Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
· Autonomie
· Intérêt pour les arts, le patrimoine historique et naturel
> Spécificités
Présence certains week-ends et en soirée (en lien avec les événements organisés sur le site)
Permis B indispensable
Astreintes occasionnelles à prévoir
Contact et Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
#J-18808-Ljbffr
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