Lead technique intégration systèmes d'information h/f

Missions principales :
Être le référent technique Workday et des intégrations du SI en maitrisant les interfaces et flux du SI, garantissant la qualité, sécurité et pérennité des intégrations :

Développement Workday et spécifiques:

- Encadrer ou réaliser hands-on les developpements
- Définir et faire respecter les standrads d'intégration

Piloter et challenger les intégrateurs :

- Challenger les choix techniques et solution proposées
- Valider les conceptions, developpements, recettes, mises en production

Faire monter en compétence l'équipe interne:

- Partager l'expertise Workday et intégration
- Structurer et capitaliser la connaissance (documentations, bonnes pratiques)

Assurer l'amélioration continue:

- Anticiper les évolutions techniques
- Identifier et proposer des optimisations

Profil :
Diplômé d'un master ou équivalent en informatique, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le developpement d'integration SI en environnement SIRH (Workday)

Compétences techniques clés :
Expertise Workday Studio, Connectors/EIB, APIIntegration SI : Maitrise XML / JSON / XSLT, API REST et SOAP, batch (script/sql) /temps réel

Capacité pédagogique :
Capacité à alterner entre pilotage, expertise et intervention directeRigueur, esprit d'analyse, proactivité, travail en équipe, aisance des la échnages avec les équipes internes et externes, qualité rédactionnelle, orienté qualité et amélioration continue.
Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée:
- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport