Vous vous verrez confier la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients et des missions sociales afférentes:
- Gérer un portefeuille de paie multi conventions
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques conformes aux paramètres techniques
- Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales
-Accompagner les clients dans leurs problématiques RH/juridique de premier niveau
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés
- Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode
- Participer à la veille sociale et technique
- Travailler dans le dialogue et le partage au sein de l'équipe sociale et avec l'équipe comptable.
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