Au sein de la Direction Financement et Comptabilité, vous intégrez le département Comptabilité en tant que Responsable du service Comptabilité Gestion et de la Cellule d’appui.
1. Encadrement d’une équipe de 15 collaborateurs
* Organiser, piloter et répartir les activités
* Assurer le suivi des objectifs
* Former et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
* Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques comptables
* Organiser, coordonner et mettre en œuvre le reporting régulier à votre direction
2. Organiser, piloter et répartir les activités
3. Assurer le suivi des objectifs
4. Former et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
5. Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques comptables
6. Organiser, coordonner et mettre en œuvre le reporting régulier à votre direction
7. Supervision les enregistrements comptables et les paiements
* Superviser l’ensemble des enregistrements comptables, factures, notes de frais, frais d’élus, et cycle personnel.
* Garantir la fiabilité des données comptables
* Veiller au respect des échéances de paiements
* Suivre et analyser les comptes
8. Superviser l’ensemble des enregistrements comptables, factures, notes de frais, frais d’élus, et cycle personnel.
9. Garantir la fiabilité des données comptables
10. Veiller au respect des échéances de paiements
11. Suivre et analyser les comptes
12. Participation aux opérations de clôture
* Participer aux opérations de clôture mensuelles et annuelles
* Préparer les écritures de clôtures liées au cycle fournisseur
* Comptabiliser les écritures de factures non parvenues, provisions et autres écritures d’inventaire
* Fournir les justificatifs nécessaires aux audits internes et externes
13. Participer aux opérations de clôture mensuelles et annuelles
14. Préparer les écritures de clôtures liées au cycle fournisseur
15. Comptabiliser les écritures de factures non parvenues, provisions et autres écritures d’inventaire
16. Fournir les justificatifs nécessaires aux audits internes et externes
17. Contrôle interne et amélioration des procédures
* Garantir l’application des procédures
* Participer à l’amélioration des contrôles internes
* Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives
* Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
18. Garantir l’application des procédures
19. Participer à l’amélioration des contrôles internes
20. Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives
21. Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Processus de recrutement : Le poste relève du régime du forfait en jours, avec un nombre annuel de 205 jours travaillés. Fourchette de rémunération sur 13 mois : entre 44K€ et 50K€ bruts selon profil. Partager :
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