Placé sous l'autorité du Responsable d'Equipe de l'usine de dépollution de Neuville-en-Ferrain du territoire de la Métropole Européenne de Lille de la Région Hauts-de-France, le candidat retenu intégrera l'équipe opérationnelle de l'usine de dépollution de Neuville-en-Ferrain (65 000 équivalent habitants). Il sera basé sur la STEP de Neuville-en-Ferrain. Justifiant de plus de 5 ans d'expérience professionnelle, il aura en charge les missions suivantes : - Réaliser les opérations de conduite d'installation (relevé de l'ensemble des compteurs de fonctionnement, prélèvement des boues, déstockage des boues déshydratées, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception) - Participer aux maintenances de niveau 1 à 3 des équipements électromécaniques et des instrumentations : réglage des installations, localisation/analyse et interprétation d'un dysfonctionnement avant intervention, réparation/rénovation/renouvellement, suivi métrologique des principaux points d'autosurveillance - Participer au fonctionnement de l'usine file eau et notamment file boue (flottateur, filtres presse) dans le respect des consignes d'exploitation (taux de boue des bassins, taux de conditionnement des boues) - Effectuer les prélèvements des eaux et la réalisation d'analyses simples dans le laboratoire de l'usine et interpréter les résultats - Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/ environnement - Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations - S'assurer du rangement et de la propreté des installations - Assurer les reportings techniques internes (notamment sur GMAO) - Rendre compte de son activité auprès de son responsable et l'informer sans délai de tout événement inhabituel - Participer à la gestion du stock et de l'approvisionnement des réactifs - Assurer les dépotages de produits chimiques - Le candidat sera amené à monter des astreintes (1 semaine toutes les 4 ou 5 semaines). Rejoindre Veolia, c'est intégrer une entreprise où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont au coeur des valeurs. Rejoindre Veolia, c'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s'inscrivant au coeur de la stratégie de l'entreprise : 13,5 mois de salaires, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, participation et intéressement, prime d'indemnité eau, 36 jours de congés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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