Chargé(e) de communication h/f

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Vous souhaitez participer activement au rayonnement d'une entreprise dynamique, ancrée dans son territoire, réseau immobilier reconnu du Crédit Agricole ?
Votre prochaine aventure professionnelle commence ici.
Square Habitat Aquitaine recherche sa/son futur(e) Chargé(e) de Communication pour piloter des projets variés, à fort impact et créatifs, reflet de notre culture d'entreprise.

=> Les missions confiées :

- Concevoir et diffuser des contenus attractifs (articles, visuels, vidéos, interviews) qui mettent en valeur l'identité, traduisent la vision et/ou incarnent les engagements de l'entreprise.
- Animer la communication interne et externe à travers un plan éditorial multicanal enrichi (newsletter, site web, réseaux sociaux, campagnes commerciales, marketing) pour informer, fédérer et engager.
- Organiser des évènements marquants : rencontres clients, plénière annuelle collaborateurs, initiatives issues de notre démarche RSE(..).
- Soutenir les équipes sur les outils métiers et gérer les relations avec les prestataires.
- Détecter des opportunités pertinentes de communication grâce à une veille active du Marché (actualités, tendances, concurrence, innovation).
- Piloter les dépenses en veillant au respect du budget alloué aux actions de communication.

=> Les 3 bonnes raisons pour nous rejoindre :

- Un accompagnement pour monter en compétence au travers nos parcours d'intégration, de mentorat et de formation
- Un environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d'un groupe.

=> PARCOURS DE RECRUTEMENT:

- Présélection sur CV
- Premier entretien RH (téléphonique)
- Echange avec Laetitia, votre future Manager (visio ou physique)
- Mise en situation
- Formation en communication (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans un poste similaire.
- Maîtrise de la communication écrite et orale, adaptée à tout support & public.
- Maîtrise des outils numériques : suite Adobe, Canva, Capcut, Réseaux Sociaux, Vidéos ()
- Créativité, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle, sens du service et orientation client.
- Permis B obligatoire

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- CSE
- PC & Téléphone
- Participation employeur mutuelle
- Participation employeur abonnement transport
- Accords entreprise
- Titres-restaurant
- 13ème mois