Adjoint(e) au chef d'établissement h/f - centre pénitentiaire de château-thierry

Vos missions en quelques mots L’adjoint(e) au chef d’établissement assiste celui-ci dans l’ensemble de ses missions (détention, ressources humaines, relations partenariales, …). En cas d’absence de la cheffe d’établissement, il/elle assure son intérim et accomplie toutes les missions demandées par le chef d’établissement. Il/Elle est plus particulièrement en charge des missions suivantes : - Référent(e) pour la détention, il/elle supervise la politique disciplinaire de l’établissement (CDD) et les instances pluridisciplinaires (CPU) ; - Responsable du greffe, il/elle prend en charge la politique d’exécution des peines de l’établissement et représente notamment le centre pénitentiaire dans les instances judiciaires (débat contradictoire, CAP) ; - Il/elle est référent(e) de la labellisation et s’assure du suivi des autocontrôles pour les processus arrivant, sortant et QD ; - Il/Elle préside les comités de pilotage pour la prévention des violences et le surveillant acteur. Nombre d’agents à encadrer ✔ A – 8 agents ✔ B – 70 agents ✔ C - 6 agents Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐ Le/La titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) L’adjoint(e) à la cheffe d’établissement dispose d’un bureau équipé et d’un téléphone portable. Il/Elle bénéficie d’un logement par nécessité de service, dans le parc locatif privé. Composition et effectifs du service Théoriquement, 74 personnels de détention, 6 personnels administratifs, 4 personnels techniques. Votre hiérarchie Le Chef d’établissement. Vos interlocuteurs métiers Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les entreprises privées, les partenaires associatifs, … Les autorités judiciaires et administratives territorialement compétentes (Tribunal judiciaire de Soissons, Sous-Préfecture de Château-Thierry, ARS des Hauts-de-France). Profil recherché Connaissances Règlementation pénitentiaire et pénale Fonctionnement général d’un établissement Règlementation RH et sociale Divers applicatifs métiers et outils bureautiques Fonctionnement général d’un établissement Fonctionnement général d’un établissement Règlementation RH et sociale Divers applicatifs métiers et outils bureautiques Réglementation RH et sociale Savoir-être Ecoute et dialogue, prise de recul Sens du travail en équipe Travail en partenariat Disponibilité Loyauté et sens du service public Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale sociale, pénale nationales Sens du commandement Sens du travail en équipe Travail en partenariat ou en réseau Grande disponibilité Sens du service public Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale sociale, pénale et nationales Sens du commandement Sens du travail en équipe Travail en partenariat ou en réseau Savoir-faire Disposer de qualités managériales Gestion en mode projet-Conduite de projets Compétences attendues Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience en établissement pénitentiaire. Expérience partenariale avec le personnel médical Localisation Localisation : CP Château-Thierry 54 Avenue de Soissons - BP 228 - 02401 CHATEAU-THIERRY Cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Théodore LECLAIR - 03.23.84.27.62 - theodore.leclair@justice.fr rh.cp-chateau-thierry@justice.fr