À propos de Rio Managed Services À propos de Rio Managed Services Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS). Rejoindre RMS, c’est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s’allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour Spécialistes de la transition IT et de l’ infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité. Nos forces ? ➡️ Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage), ➡️ Une organisation en briques modulables et sur mesure, ➡️ Une culture de l’ agilité et de l’ amélioration continue, ➡️ Et surtout, une équipe soudée, animée par l’envie de bien faire. "J’ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd’hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur." Pascal GREVISSE – Fondateur et Co-gérant Le poste Rattaché(e) au Responsable d’Entité, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du parc informatique de notre client évoluant dans le domaine associatif, comprenant environ 500 postes informatiques. Vous intervenez à la fois sur le support utilisateurs, la coordination technique, le suivi du parc informatique et la structuration progressive du fonctionnement informatique de l’association. Le poste nécessite une grande autonomie ainsi qu’une bonne capacité d’organisation et de coordination. ️ Vos missions Assurer le support utilisateurs Assurer la coordination technique Assurer le suivi du parc informatique Participer à la structuration progressive du fonctionnement informatique de l’association Accompagner les utilisateurs sur les différents environnements et outils métiers Coordonner les échanges avec les prestataires externes. Profil recherché Savoir-faire Formation informatique de niveau Bac 2 à Bac 3 minimum Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites Expérience appréciée en PME, association, collectivité ou structure de services Vous maîtrisez l’opérationnel et possédez une véritable capacité de coordination, d’organisation et d’animation Vous savez donner un cap aux équipes afin d’accompagner les projets de développement. Permis B obligatoire Compétences Techniques Microsoft 365 Windows Gestion des postes utilisateurs Gestion des comptes et droits d’accès Réseaux informatiques de premier niveau Outils de support et de gestion de parc. Connaissances appréciées : Active Directory Téléphonie IP Sauvegardes Informations contractuelles Contrat : CDD Dates : démarrage dès que possible pour 1 an renouvelable. Horaires : lundi au vendredi, 9h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00 Salaire : entre 2300 et 2500 euros bruts mensuels (selon expérience) Localisation : Alençon (61) Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l’écoute Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Des perspectives d’évolution dans une entreprise en plein essor Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences Tickets restaurants Prise en charge à 50 % de l’abonnement transport Compte épargne temps 3 journées enfant malade Plan d’épargne entreprise Envie de rejoindre l’aventure RMS ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir professionnel stimulant !
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