Work-study contract

Niveau et domaines d'études : BAC+4 ou BAC+5, école de commerce, IAE, Université avec une spécialisation dans le domaine du marketing.

Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand.

La Ligne Business Avion (LBAV) fait partie de la Direction Business des Lignes de Spécialités.

Elle est composée d'environ 1700 personnes à travers le monde et travaille quotidiennement avec 3 usines implantées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.

La vision de la LBAV est : "Ensemble, contribuons à un mode qui vole mieux*!

*de la manière la plus "durable" possible.

Nous adressons 3 segments de marché : le Commercial (Aviation de Ligne), l'Aviation Générale (Business Jet et aviation de loisir), et le Militaire.

Au sein de l’équipe Marketing Avion, vous intégrerez une équipe de 9 personnes et serez amené à interagir avec des interlocuteurs en central ainsi que dans le monde entier.

Alors ? Prêt à embarquer avec nous ?

Dans le cadre de votre alternance, vous travaillerez à la :

Mise en place d’un processus Go-To-Market (G2M) robuste et agile au sein de la LBAV en ligne avec les attentes Groupe (Direction Corporate de l’Expérience Client)

Analyser les derniers lancements, notamment via des interviews des différents protagonistes clés pour identifier ce qui fonctionne correctement, ce qu’il faut améliorer et mettre sous contrôle.

Définir les outils marketing clés pour le lancement des nouveaux produits et services.

Mettre à jour des documents de référence et base documentaire.

Facilitation et support au process G2M (Produits et Services)

Aider à la construction des outils marketing pour les lancements prévus en 2025-2027, ainsi que tous les documents nécessaires à la préparation de ces derniers.

Aider à la création d'un kit de communication standard à appliquer aux prochains déploiements en fonction de son degré d'importance.

Gestion des bases de données Produit et de leurs liens avec les supports de vente

Etablir la carte des liens entre les bases de données produit et tous les outils de vente en identifiant les connexions manquantes.

Proposer un workflow simple pour s’assurer qu’une mise à jour de la base produit se décline bien dans tous supports de vente associés.


Profil recherché :

Anglais B2 minimum impératif.

Adaptabilité/Agilité.

Bon niveau rédactionnel, esprit de synthèse.

Appétence pour les outils SI.

Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

* Participation aux frais de trajet.
* En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire.

Informations importantes pour votre candidature :

* Votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi.
* Merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

* Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.
* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner.
* 83,5% de taux d’engagement de nos employés.
* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives.
* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon l’index RSE Universum 2023.
* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023.
* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux selon le classement HappyTrainees Rémunération 2023.
* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023.
* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Équipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence.
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