Responsable stratégie digitale des projets médicaux h/f

Responsable stratégie digitale des projets médicaux H/F

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e) Responsable stratégie digitale des projets médicaux dans le cadre d’un CDI.

Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92)

VOTRE ROLE ET MISSIONS

En tant que Responsable Stratégie Digitale des Projets Médicaux, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des activités médicales en France. Vous élaborez et pilotez une stratégie digitale innovante, alignée avec les besoins des professionnels de santé et les objectifs médicaux de GSK.

Votre mission consistera à intégrer les technologies émergentes, optimiser les outils et plateformes digitales, et exploiter les données médicales pour personnaliser les parcours utilisateurs et renforcer l’engagement des professionnels de santé. Vous serez également responsable du développement des capacités digitales et omnicanales des équipes médicales et de garantir la conformité des actions avec les réglementations et standards internes.

Vos missions :

1. Définition et pilotage de la stratégie digitale médicale : Élaborer une stratégie digitale alignée avec les objectifs médicaux, en intégrant les technologies émergentes et les insights issus des données médicales.
2. Planification et gestion des campagnes multicanales : Concevoir, exécuter et optimiser des campagnes omnicanales dédiées aux projets médicaux, en collaboration avec les équipes médicales, commerciales et omnicanales pour assurer la cohérence des messages.
3. Optimisation des outils et plateformes digitales : Superviser les outils digitaux médicaux (sites web, CRM, plateformes de contenu) locaux et Globaux pour garantir leur qualité, pertinence et conformité en lien avec les équipes D&T France et Europe.
4. Personnalisation des parcours utilisateurs : Exploiter les données pour améliorer l’expérience des professionnels de santé et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, tester des scénarios pour affiner les stratégies.
5. Développement des capacités digitales : Former les équipes médicales aux campagnes omnicanales et digitales, promouvoir une culture d’innovation basée sur la data et le partage des meilleures pratiques.

Vos Responsabilités :

6. Alignement stratégique : Collaborer avec les équipes européennes et globales pour aligner les initiatives locales avec les priorités internationales.
7. Exploitation des données médicales : Travailler en étroite coordination avec le Medical Data Analyst pour intégrer les insights dans les décisions stratégiques et opérationnelles.
8. Suivi des performances : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité des initiatives digitales et identifier des opportunités d’amélioration.
9. Conformité et gouvernance : Veiller au respect des réglementations locales et internationales, et garantir la qualité et la sécurité des contenus et des opérations digitales.
10. Veille technologique et innovation : Identifier les tendances et technologies émergentes pour intégrer des solutions innovantes dans les initiatives digitales.

VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce rôle, vous êtes idéalement :

11. Diplômé(e) dans un domaine lié au digital, à la data (école de commerce, école d’ingénieur, Master en stratégie digitale ou équivalent).
12. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets digitaux et/ou omnicanaux idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou médicale.
13. Vous maîtrisez les outils et plateformes digitales (CRM, outils d’automatisation des campagnes, plateformes de contenu) ainsi que les technologies d’analyse de données (Power BI, Tableau, etc.).
14. Vous avez une excellente capacité à coordonner des équipes transversales et à traduire des besoins complexes en solutions digitales concrètes.
15. Vous possédez un bon niveau d'anglais (TOEIC > 700 ou équivalent) et êtes à l’aise dans un environnement international.
16. Vous êtes familiarisé(e) avec les réglementations liées aux données et au digital (RGPD, Code de la Santé Publique) et faites preuve de rigueur.
17. Vous faites preuve d’innovation, d’agilité et d’une forte capacité à transformer la vision stratégique en actions concrètes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez GSK, vous aurez l’opportunité de participer activement à la transformation digitale des projets médicaux, tout en contribuant directement à l’amélioration de la santé des patients. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, à la recherche d’innovation et en pleine expansion, où vous pourrez mettre à profit votre expertise et avoir un impact concret.

Le challenge vous intéresse ?

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et devenez un acteur clé de la stratégie digitale médicale chez GSK.

Nous attendons avec impatience votre candidature !

GSK France est certifié Top Employer France 2024.

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

* projet en cours de consultation au CSE

Responsable stratégie digitale des projets médicaux H/F

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e) Responsable stratégie digitale des projets médicaux dans le cadre d’un CDI.

Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92)

VOTRE ROLE ET MISSIONS

En tant que Responsable Stratégie Digitale des Projets Médicaux, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des activités médicales en France. Vous élaborez et pilotez une stratégie digitale innovante, alignée avec les besoins des professionnels de santé et les objectifs médicaux de GSK.

Votre mission consistera à intégrer les technologies émergentes, optimiser les outils et plateformes digitales, et exploiter les données médicales pour personnaliser les parcours utilisateurs et renforcer l’engagement des professionnels de santé. Vous serez également responsable du développement des capacités digitales et omnicanales des équipes médicales et de garantir la conformité des actions avec les réglementations et standards internes.

Vos missions :

18. Définition et pilotage de la stratégie digitale médicale : Élaborer une stratégie digitale alignée avec les objectifs médicaux, en intégrant les technologies émergentes et les insights issus des données médicales.
19. Planification et gestion des campagnes multicanales : Concevoir, exécuter et optimiser des campagnes omnicanales dédiées aux projets médicaux, en collaboration avec les équipes médicales, commerciales et omnicanales pour assurer la cohérence des messages.
20. Optimisation des outils et plateformes digitales : Superviser les outils digitaux médicaux (sites web, CRM, plateformes de contenu) locaux et Globaux pour garantir leur qualité, pertinence et conformité en lien avec les équipes D&T France et Europe.
21. Personnalisation des parcours utilisateurs : Exploiter les données pour améliorer l’expérience des professionnels de santé et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, tester des scénarios pour affiner les stratégies.
22. Développement des capacités digitales : Former les équipes médicales aux campagnes omnicanales et digitales, promouvoir une culture d’innovation basée sur la data et le partage des meilleures pratiques.

Vos Responsabilités :

23. Alignement stratégique : Collaborer avec les équipes européennes et globales pour aligner les initiatives locales avec les priorités internationales.
24. Exploitation des données médicales : Travailler en étroite coordination avec le Medical Data Analyst pour intégrer les insights dans les décisions stratégiques et opérationnelles.
25. Suivi des performances : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité des initiatives digitales et identifier des opportunités d’amélioration.
26. Conformité et gouvernance : Veiller au respect des réglementations locales et internationales, et garantir la qualité et la sécurité des contenus et des opérations digitales.
27. Veille technologique et innovation : Identifier les tendances et technologies émergentes pour intégrer des solutions innovantes dans les initiatives digitales.

VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce rôle, vous êtes idéalement :

28. Diplômé(e) dans un domaine lié au digital, à la data (école de commerce, école d’ingénieur, Master en stratégie digitale ou équivalent).
29. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets digitaux et/ou omnicanaux idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou médicale.
30. Vous maîtrisez les outils et plateformes digitales (CRM, outils d’automatisation des campagnes, plateformes de contenu) ainsi que les technologies d’analyse de données (Power BI, Tableau, etc.).
31. Vous avez une excellente capacité à coordonner des équipes transversales et à traduire des besoins complexes en solutions digitales concrètes.
32. Vous possédez un bon niveau d'anglais (TOEIC > 700 ou équivalent) et êtes à l’aise dans un environnement international.
33. Vous êtes familiarisé(e) avec les réglementations liées aux données et au digital (RGPD, Code de la Santé Publique) et faites preuve de rigueur.
34. Vous faites preuve d’innovation, d’agilité et d’une forte capacité à transformer la vision stratégique en actions concrètes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez GSK, vous aurez l’opportunité de participer activement à la transformation digitale des projets médicaux, tout en contribuant directement à l’amélioration de la santé des patients. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, à la recherche d’innovation et en pleine expansion, où vous pourrez mettre à profit votre expertise et avoir un impact concret.

Le challenge vous intéresse ?

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et devenez un acteur clé de la stratégie digitale médicale chez GSK.

Nous attendons avec impatience votre candidature !

GSK France est certifié Top Employer France 2024.

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.