Pour l?un de nos clients, une association du secteur Médico-social comptant environ 500 salariés et implantée dans la Nièvre (58), nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines disposant d?une solide expertise en droit social ainsi que d?une expérience confirmée au sein d?organisations associatives médico-sociales.
Le(a) consultant(e) interviendra en appui direct du Directeur Général, sans fonction managériale, pour sécuriser les pratiques RH, accompagner les problématiques juridiques, gérer les dossiers sensibles et contribuer à la mise en conformité des processus internes.
ALa mission, d?une durée de 3 à 6 mois, est prévue à raison de deux jours par semaine, avec une partie réalisable en télétravail afin d?assurer une flexibilité tout en garantissant une présence adaptée aux besoins de la structure.
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