Directeur.rice territorial h/f

Informations générales Structure concernée Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain. C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ? ARPAVIE est une association du Groupe SOS www.groupesos-seniors.org Métier MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E Intitulé du poste DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL H/F Missions DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F ISSY LES MOULINEAUX (92) - BAC 5 ALTERNANCE ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute pour son siège social un(e) Directeur Territorial Adjoint en alternance pour la direction de l'exploitation située à Issy-les-Moulineaux (92). MISSIONS : En tant que Directeur/trice territorial(e) adjoint(e) en alternance, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur territorial. Vous intervenez à ses côtés en relation avec les différentes directions et pôles du siège, pour contrôler l’activité des Ehpad du périmètre dans le respect des orientations de la direction générale. Vous veillez en particulier au respect des différentes échéances. Vous assurez une parfaite circulation de l’information entre les établissements et les directions fonctionnelles du siège en appui du Directeur territorial. Vos principales missions sont les suivantes : Suivi des reportings et indicateurs : vous êtes garant du respect des échéances pour les différents indicateurs er reportings établis en établissement en ayant un rôle d’alerte et de relance auprès des directeurs. Vous compilez les données remontant des établissements dans le cadre des projets en cours. Suivi des EIG : vous assurez le suivi des Evénements Indésirables Grave et alertez en cas d’urgence. Vous assurez le suivi des réclamations après EIG. Suivi de la commercialisation : vous veillez à ce que le fichier de suivi des prospects soit tenu et mis à jour dans chaque établissement. Suivi des projets : vous suivez la déclinaison du projet « Mon Ehpad Mon domicile » en veillant à la réalisation des Copil et à la mise en œuvre des étapes du projet. Vous accompagnez également les Directeurs d’établissement dans les différentes gestions de projet. Vous serez amené(e) à travailler sur différents projets en collaboration avec votre DT. Le poste est basé au siège social à Issy-les-Moulineaux (92), des déplacements réguliers sont à prévoir en Ehpad sur le territoire national. Le Permis B est requis Profil recherché PROFIL RECHERCHE : Vous intégrez à la prochaine rentrée une formation niveau Bac5 en gestion d’établissements médico-sociaux (Master MOSS, Cafdes, …). Idéalement vous bénéficiez d’une première expérience en Ehpad au travers de stages ou contrat d’alternance. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel. Vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre organisation ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir votre mission. Type de contrat Alternance Durée du contrat 1 an Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : alternance cours/entreprise Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) selon règlementation en vigueur Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat rentrée 2026/2027 Avantages Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Des perspectives d’évolution au sein du groupe Télétravail possible et avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle, CSE…). Critères candidat Diplôme exigé Niveau 7 à 8 - (BAC5/et ) Spécialité Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux Niveau d'études min. requis Niveau 7 à 8 : Bac 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ville Issy Les Moulineaux Poste à pourvoir le sept 2026 Suivi par Responsable principal SOPHIE FOUCARD SAADOUN