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Growth assistant (alternance / stage) - keewe

Paris 15ème
Alternance
Stage
keewe
Pas de télétravail
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Alternance - Septembre 2026 (ou asap)

KEEWE est à la recherche de sa nouvelle pépite pour un poste d’un Growth Acquisition Assistant.


Parlons d’abord de toi ! 👉

* Tu aimes faire tourner des campagnes, analyser des chiffres et optimiser en continu.

* Tu es à l’aise avec les Ads, les outils, les tableaux, et tu sais que la performance vient de la rigueur, du test et de la répétition.

* Tu préfères exécuter efficacement plutôt que passer ton temps à théoriser.

* Tu veux apprendre aux côtés d’un Head of Growth, dans une fintech B2B en forte croissance.

→ Si tu as répondu OUI à ces 4 questions, ça vaut le coup que tu continues de lire !

Qui sommes-nous ?

Keewe est une Fintech qui rend les échanges internationaux plus durables.

Au cœur de notre culture, nous partageons 5 valeurs : la confiance, la coopération, la détermination, l‘esprit entrepreneurial et le progrès.

Notre raison d’être est d'œuvrer à informer toutes les entreprises et leur donner des moyens concrets de générer des impacts positifs dans le cadre de leurs échanges internationaux.

Concrètement, on rend plus durable et responsable chaque échange international de nos clients notamment en leur donnant une connaissance fine des impacts associés et en renversant 15% de notre commission au profit de projets de développement durable.

En chiffres ?

4 ans d’existence, 3 levées de fonds, 35 collaborateurs engagés, 4 co-fondateurs experts du marché du change et de l’impact.

Nous recherchons 🎯

Un.e Growth Acquisition Assistant / Junior Growth Manager, orienté.e acquisition digitale et performance, à l’aise avec les outils et les chiffres, et désireux.se de progresser dans un environnement B2B fintech exigeant et data-driven.


Tes responsabilités ?
En tant que Growth Acquisition Assistant / Junior Growth, tu es un maillon clé de la machine d’acquisition.

Ta mission principale: Faire tourner et optimiser les leviers d’acquisition, en garantissant une exécution propre et rigoureuse, des données fiables, et une performance mesurable.

Tes missions principales seront :

1. Acquisition Paid (mission cœur)

1. Création, duplication et mise à jour de campagnes (Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads )

2. Mise en place d’A/B tests (créas, headlines, CTA)

3. Suivi et optimisation quotidienne : CPL, taux de conversion, volumes de leads…

4. Gestion des audiences : exclusions, retargeting et lookalikes

2. Landing Pages & Support Growth

1. Duplication et mise à jour de landing pages (Webflow)

2. A/B tests simples (CTA, structure)

3. Vérification basique du tracking (UTMs, events)

4. Support aux webinars et lead magnets (avec l’équipe marketing)

3. CRM & Qualité des leads

1. Vérification des leads entrants (doublons, champs manquants)

2. Préparation et vérification des listes de segmentation

3. Contribution à la qualité MQL → SQL

4. Reporting

1. Comparaisons WoW / MoM

2. Détection et remontée des anomalies (CPL, tracking, bugs)

Le profil recherché

Type de profil

* Alternant.e M1 / M2 (4j entreprise / 1j école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école)

* Stage de 6 mois

* Junior 0 à 2 ans d’expérience

Background idéal

* Agence SEA / Social Ads

* Startup ou SaaS B2B

* Formation marketing digital avec pratique opérationnelle

Les compétences attendues 💪

Hard Skills :

* Meta Ads (bases solides)

* Google Ads Search (obligatoire)

* Compréhension des KPIs (CPL, CAC, taux de conversion)

* Bases CRM (HubSpot apprécié)

* Bases en création de landing pages

* Anglais professionnel requis

Soft Skills :

* Autonomie et rigueur

* Forte orientation performance

* Appétence pour les outils et la data

* À l’aise avec l’optimisation continue

* Capacité à recevoir du feedback et à progresser vite

Enfin, tu as un intérêt pour les sujets SEO, UTMs/tracking et les automatisations simples (Zapier, Make, n8n).

Les pré-requis ✅

* Bac +3 minimum en marketing / acquisition

* Première expérience en acquisition digitale (stage, alternance, freelance)

* Intérêt pour le B2B, la fintech et les sujets business

* Envie d’apprendre dans un environnement exigeant

Nos engagements envers toi

Chez Keewe, nous pensons que pour que le travail soit source de satisfaction, chaque personne doit être profondément engagée dans sa mission, se sentir utile par ses actions et être reconnue pour sa contribution.

En nous rejoignant, toi aussi tu seras clé !

* Clé de la croissance d’une start up

* Clé d’échanges internationaux plus durables et responsables

* Clé du développement des autres collaborateurs de Keewe

* Clé des innovations que tu feras naître

* Clé d’un environnement plaisant et international

Chez nous, tu découvriras :

* Une équipe ultra ambitieuse avec une vraie culture de la performance, mais aussi de l’humain.

* Des enjeux de scale stimulants : croissance à 2 chiffres mensuels, produit B2B à fort potentiel, internationalisation.

* Une culture test & learn, et culture de la transparence.

Les + :

En rejoignant l’aventure KEEWE, tu rejoins une fintech en fort développement. Tu aides les PME et ETI françaises à s’engager dans la transition écologique et tu développes tes compétences forex et commerciales.

Ton environnement quotidien 🏰

* Basé dans le 9ème, entre les métros Pigalle, Saint Georges et la Rue de Martyrs

* Dans des locaux neufs, agréables et lumineux, et bordés de plein de bons petits restaurants, bars et boutiques

* Un environnement international : 7 nationalités

* Des rendez-vous d’équipe mensuels réguliers qui favorisent la cohésion, et la transparence

* Une culture green qui anime l’équipe (des formations, des petits-déjeuners à thème…)

Process de recrutement 👣

Préqualification RH par téléphone pour que l’on s’assure que l’on partage les mêmes bases !

1. Entretien dans nos locaux avec le Head of Growth, pour valider le fit et l’adéquation entre tes envies et compétences, et notre culture.

2. Cas pratique orienté exécution

3. Références check (à part nous donner les contacts, rien à faire de ton côté !)

4. Choix final et feedback

Prise de poste : ASAP - ou rentrée de septembre 2026

Si tu ne “coches” pas toutes les cases, mais une grande majorité d’entre elles et que le projet t’emballe, alors postule ! Car chez Keewe, la Détermination est une de nos valeurs 😉

Alternance - Septembre 2026 (ou asap)

KEEWE est à la recherche de sa nouvelle pépite pour un poste d’un Growth Acquisition Assistant.


Parlons d’abord de toi ! 👉

* Tu aimes faire tourner des campagnes, analyser des chiffres et optimiser en continu.

* Tu es à l’aise avec les Ads, les outils, les tableaux, et tu sais que la performance vient de la rigueur, du test et de la répétition.

* Tu préfères exécuter efficacement plutôt que passer ton temps à théoriser.

* Tu veux apprendre aux côtés d’un Head of Growth, dans une fintech B2B en forte croissance.

Tu aimes faire tourner des campagnes, analyser des chiffres et optimiser en continu.

Tu es à l’aise avec les Ads, les outils, les tableaux, et tu sais que la performance vient de la rigueur, du test et de la répétition.

Tu préfères exécuter efficacement plutôt que passer ton temps à théoriser.

Tu veux apprendre aux côtés d’un Head of Growth, dans une fintech B2B en forte croissance.

→ Si tu as répondu OUI à ces 4 questions, ça vaut le coup que tu continues de lire !

Qui sommes-nous ?

Keewe est une Fintech qui rend les échanges internationaux plus durables.

Au cœur de notre culture, nous partageons 5 valeurs : la confiance, la coopération, la détermination, l‘esprit entrepreneurial et le progrès.

Notre raison d’être est d'œuvrer à informer toutes les entreprises et leur donner des moyens concrets de générer des impacts positifs dans le cadre de leurs échanges internationaux.

Concrètement, on rend plus durable et responsable chaque échange international de nos clients notamment en leur donnant une connaissance fine des impacts associés et en renversant 15% de notre commission au profit de projets de développement durable.

En chiffres ?

4 ans d’existence, 3 levées de fonds, 35 collaborateurs engagés, 4 co-fondateurs experts du marché du change et de l’impact.

Nous recherchons 🎯

Un.e Growth Acquisition Assistant / Junior Growth Manager, orienté.e acquisition digitale et performance, à l’aise avec les outils et les chiffres, et désireux.se de progresser dans un environnement B2B fintech exigeant et data-driven.


Tes responsabilités ?
En tant que Growth Acquisition Assistant / Junior Growth, tu es un maillon clé de la machine d’acquisition.

Ta mission principale: Faire tourner et optimiser les leviers d’acquisition, en garantissant une exécution propre et rigoureuse, des données fiables, et une performance mesurable.

Tes missions principales seront :

Acquisition Paid (mission cœur)

Création, duplication et mise à jour de campagnes (Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads )

Mise en place d’A/B tests (créas, headlines, CTA)

Suivi et optimisation quotidienne : CPL, taux de conversion, volumes de leads…

Gestion des audiences : exclusions, retargeting et lookalikes

Landing Pages & Support Growth

Duplication et mise à jour de landing pages (Webflow)

A/B tests simples (CTA, structure)

Vérification basique du tracking (UTMs, events)

Support aux webinars et lead magnets (avec l’équipe marketing)

CRM & Qualité des leads

Vérification des leads entrants (doublons, champs manquants)

Préparation et vérification des listes de segmentation

Contribution à la qualité MQL → SQL

Reporting

Comparaisons WoW / MoM

Détection et remontée des anomalies (CPL, tracking, bugs)

Le profil recherché

Type de profil

* Alternant.e M1 / M2 (4j entreprise / 1j école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école)

* Stage de 6 mois

* Junior 0 à 2 ans d’expérience

Alternant.e M1 / M2 (4j entreprise / 1j école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école)

Stage de 6 mois

Junior 0 à 2 ans d’expérience

Background idéal

* Agence SEA / Social Ads

* Startup ou SaaS B2B

* Formation marketing digital avec pratique opérationnelle

Agence SEA / Social Ads

Startup ou SaaS B2B

Formation marketing digital avec pratique opérationnelle

Les compétences attendues 💪

Hard Skills :

* Meta Ads (bases solides)

* Google Ads Search (obligatoire)

* Compréhension des KPIs (CPL, CAC, taux de conversion)

* Bases CRM (HubSpot apprécié)

* Bases en création de landing pages

* Anglais professionnel requis

Meta Ads (bases solides)

Google Ads Search (obligatoire)

Compréhension des KPIs (CPL, CAC, taux de conversion)

Bases CRM (HubSpot apprécié)

Bases en création de landing pages

Anglais professionnel requis

Soft Skills :

* Autonomie et rigueur

* Forte orientation performance

* Appétence pour les outils et la data

* À l’aise avec l’optimisation continue

* Capacité à recevoir du feedback et à progresser vite

Autonomie et rigueur

Forte orientation performance

Appétence pour les outils et la data

À l’aise avec l’optimisation continue

Capacité à recevoir du feedback et à progresser vite

Enfin, tu as un intérêt pour les sujets SEO, UTMs/tracking et les automatisations simples (Zapier, Make, n8n).

Les pré-requis ✅

* Bac +3 minimum en marketing / acquisition

* Première expérience en acquisition digitale (stage, alternance, freelance)

* Intérêt pour le B2B, la fintech et les sujets business

* Envie d’apprendre dans un environnement exigeant

Bac +3 minimum en marketing / acquisition

Première expérience en acquisition digitale (stage, alternance, freelance)

Intérêt pour le B2B, la fintech et les sujets business

Envie d’apprendre dans un environnement exigeant

Nos engagements envers toi

Chez Keewe, nous pensons que pour que le travail soit source de satisfaction, chaque personne doit être profondément engagée dans sa mission, se sentir utile par ses actions et être reconnue pour sa contribution.

En nous rejoignant, toi aussi tu seras clé !

* Clé de la croissance d’une start up

* Clé d’échanges internationaux plus durables et responsables

* Clé du développement des autres collaborateurs de Keewe

* Clé des innovations que tu feras naître

* Clé d’un environnement plaisant et international

Clé de la croissance d’une start up

Clé d’échanges internationaux plus durables et responsables

Clé du développement des autres collaborateurs de Keewe

Clé des innovations que tu feras naître

Clé d’un environnement plaisant et international

Chez nous, tu découvriras :

* Une équipe ultra ambitieuse avec une vraie culture de la performance, mais aussi de l’humain.

* Des enjeux de scale stimulants : croissance à 2 chiffres mensuels, produit B2B à fort potentiel, internationalisation.

* Une culture test & learn, et culture de la transparence.

Une équipe ultra ambitieuse avec une vraie culture de la performance, mais aussi de l’humain.

Des enjeux de scale stimulants : croissance à 2 chiffres mensuels, produit B2B à fort potentiel, internationalisation.

Une culture test & learn, et culture de la transparence.

Les + :

En rejoignant l’aventure KEEWE, tu rejoins une fintech en fort développement. Tu aides les PME et ETI françaises à s’engager dans la transition écologique et tu développes tes compétences forex et commerciales.

Ton environnement quotidien 🏰

* Basé dans le 9ème, entre les métros Pigalle, Saint Georges et la Rue de Martyrs

* Dans des locaux neufs, agréables et lumineux, et bordés de plein de bons petits restaurants, bars et boutiques

* Un environnement international : 7 nationalités

* Des rendez-vous d’équipe mensuels réguliers qui favorisent la cohésion, et la transparence

* Une culture green qui anime l’équipe (des formations, des petits-déjeuners à thème…)

Basé dans le 9ème, entre les métros Pigalle, Saint Georges et la Rue de Martyrs

Dans des locaux neufs, agréables et lumineux, et bordés de plein de bons petits restaurants, bars et boutiques

Un environnement international : 7 nationalités

Des rendez-vous d’équipe mensuels réguliers qui favorisent la cohésion, et la transparence

Une culture green qui anime l’équipe (des formations, des petits-déjeuners à thème…)

Process de recrutement 👣

Préqualification RH par téléphone pour que l’on s’assure que l’on partage les mêmes bases !

Entretien dans nos locaux avec le Head of Growth, pour valider le fit et l’adéquation entre tes envies et compétences, et notre culture.

Cas pratique orienté exécution

Références check (à part nous donner les contacts, rien à faire de ton côté !)

Choix final et feedback

Prise de poste : ASAP - ou rentrée de septembre 2026

Si tu ne “coches” pas toutes les cases, mais une grande majorité d’entre elles et que le projet t’emballe, alors postule ! Car chez Keewe, la Détermination est une de nos valeurs 😉

Des opérations internationales, plus simples et plus durables.

Keewe, c'est la solution tout en un qui utilise vos échanges internationaux pour mesurer et générer de l’impact gratuitement, simplement, rapidement.

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