Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Directrice - directeur de l'erea hubert martin - val de briey

Val de Briey
Education Nationale
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement - Nombre d’élèves : 150 (Moyenne des trois dernières années) 50 Internes - 68 DP - 10 Externes Le public - Des élèves du second degré (à partir de la classe de 6ème) qui connaissent des difficultés scolaires importantes et persistantes, qui peuvent être accompagnées de difficultés sociales faisant obstacle à leur réussite. - En classe de lycée, le public scolarisé ne se limite pas au seul recrutement de collégiens issus de sections de l'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) mais doit aussi pouvoir concerner des élèves pouvant tirer bénéfice des formations et de l'encadrement proposés par l’établissement. - La scolarisation de ces élèves se fait au sein des classes de l'établissement ou dans les établissements du réseau scolaire local en privilégiant les projets individuels de formation. - Recrutement essentiellement 54 mais aussi 57 et 55 au titre de l’internat éducatif Formations professionnelles proposées : - les formations dispensées dans ces établissements sont organisées en référence aux enseignements du lycée professionnel. Elles permettent d’acquérir une qualification au moins de niveau V. - La diversification des stratégies pédagogiques mises en œuvre, l’adaptation des enseignements (différenciation, individualisation, soutien) constituent des caractéristiques des EREA - diplôme préparés : CFG / DNB Pro / CAP MAC – PAR - PSR L’internat éducatif : - La spécificité de l’EREA est d'offrir, en complément de l'enseignement général adapté et de la formation professionnelle, un accompagnement pédagogique et éducatif en internat éducatif dont les particularités tiennent en partie au public accueilli et à l'intervention d'enseignants du premier degré et du second degré et d'assistants d'éducation. - De ce fait le directeur est logé par Nécessité Absolue de Logement Spécificités internes : - Dispositif SAS TREMPLIN - Formations GRETA - Scolarisation de mineurs et jeunes majeurs isolés à besoins FLE - Collaboration installée avec les services et établissements Médico-sociaux, éducatifs (ASE, AEMO, PJJ) et AEIM dans le cadre d’une ULIS renforcée - Personnels EN : second degré et premier degré / Educateurs spécialisés contractuels EN/AED - Encadrement : 1 directeur, 1 DDFPT. Profil recherché Compétences attendues : Liées à la spécificité du poste (Au-delà de celles attendues d’un chef d’établissement en cité scolaire). - Connaissance approfondie du pilotage spécifique d’une SEGPA et du lycée professionnel avec formation en apprentissage, des partenaires des secteurs Médico-Sociaux et judiciaires ainsi que des acteurs institutionnels du 1er et 2nd degré - Maîtrise du fonctionnement des MDPH / PIAL/ prise en compte des EBEP : individualisations, adaptations, projets d’orientation… - Capacité à ouvrir l’établissement sur son environnement, à établir un lien individualisé avec les familles des élèves accueillis - Capacité à porter une politique éducative incluant l’internat pour définir et assurer un cadre sécurisant et propice aux apprentissages - Réactivité à une capacité à gérer les urgences, à hiérarchiser les informations et à s’adapter au contexte. - Grande disponibilité et importante capacité de travail - Capacité à impulser des projets en lien avec la prise en compte des besoins éducatifs particuliers de certains élèves et le climat scolaire. Points particuliers concernant le poste (à préciser) - Coordination des différents axes de l’accompagnement : pédagogique / thérapeutique et éducatif. - Connaissance solide du champ de la grande difficulté scolaire, sociale et du handicap - Capacité à travailler en relation étroite avec l’inspecteur ASH - Climat favorable à l’innovation et au développement. - Détention d’un CAPPEI ou équivalent exigée, DDEEAS souhaitable. - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – titulaire - Catégorie financière : 2 - Type de logement : F7 Éléments de candidature Personnes à contacter Irène CARVALHO / 03 83 86 23 20 Astrid RICHOUX, Cheffe de service SEJS / 03 83 86 22 71

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Meurthe-et-Moselle
Emploi Lorraine
Intérim Meurthe-et-Moselle
Intérim Lorraine
Accueil > Emploi > Directrice - Directeur de l'EREA Hubert MARTIN - VAL DE BRIEY

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder