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Alternant.e - achats & data analyst h/f

Saint-Maurice
Alternance
Water Technologies
Data Scientist
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Description du poste


Au sein de l'équipe Procurement Operational Excellence, et en collaboration avec les Directions du Siège et les Business Units WATER TECH, nous recherchons un.e Alternant.e en Achats & Data Analyst dont les missions seront les suivantes :

* Participer à l'élaboration des reportings et KPIs (indicateurs) Achats
* Assurer un contrôle de gestion strict et robuste permettant d’établir les stratégies achats et la valorisation des actions de toute la communauté Achats
* Participer à la mise en place de standards d’analyse des données Achats au sein de la Zone WATER TECH
* Contribuer au pilotage et à l’amélioration continue des outils de gestion des données Achats

Qualifications


Vous êtes en formation Bac+4 minimum en Data Management ou Finance ou Achats ?

Vous connaissez les principes financiers et avez une curiosité pour les outils financiers et de data management ? Vous avez une très bonne maîtrise des tableurs et outils de bureautique (Google Suite de préférence) et avez un intérêt marqué pour l'IA ?

Vous avez de la rigueur ? Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication ?

Vous avez un bon niveau d'anglais (interlocuteurs en France et à l'international) ?

Ce poste est fait pour vous !



Informations supplémentaires


Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.


Ce stage est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et contribuez à Ressourcer le monde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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