En tant que Chargé(e) RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste et prenez en charge l’ensemble des activités RH du site :
🔹 Recrutement & intégration
Vous pilotez les recrutements de A à Z : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens et propositions d’embauche. Vous accompagnez également l’intégration des nouveaux collaborateurs.
🔹 Administration du personnel & paie
Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs (contrats, avenants, suivi RH, SIRH), le contrôle des temps de travail ainsi que la transmission des éléments variables de paie, en lien avec le CSP.
🔹 Suivi RH & obligations réglementaires
Vous veillez au bon déploiement des processus RH : entretiens, formations, suivi des actions obligatoires, reporting RH régulier et mise à jour des outils.
🔹 Relations sociales
Vous contribuez à l’organisation des réunions CSE (préparation, convocations, collecte des informations) et rédigez les comptes rendus.
🔹 Support & projets RH
Vous intervenez en support sur les sujets RH du quotidien et collaborez étroitement avec l’équipe RH France dans une logique d’amélioration continue.
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