Chef (fe) de bureau "plateforme interdépartementale de naturalisation de nancy

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Meurthe-et-Moselle Référence MINT_BA054ATA-112850 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Intitulé long de l'offre Chef (fe) de bureau "Plateforme interdépartementale de naturalisation de Nancy" Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID)* Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef (fe) de bureau "Plateforme interdépartementale de naturalisation de Nancy" Description du poste Votre environnement professionnel • Activités du service La direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de la délivrance de titres de séjour aux ressortissants étrangers désirant s'établir provisoirement ou durablement en France. Elle a en charge l'éloignement des étrangers en situation irrégulière. Elle assure le pilotage et le fonctionnement de la plate-forme interdépartementale des naturalisations. Elle a en charge la mission d’intégration des étrangers en situation régulière et des réfugiés. Elle assure le suivi des étrangers causant des troubles à l’ordre public. • Composition et effectifs du service La direction de l'immigration et de l'intégration est composé d'un effectif de 42 agents répartis sur 3 bureaux et un pôle accueil 1 directeur (catégorie A) et 1 directeurs adjoint ( catégorie A) : - Bureau "plate-forme interdépartementale de naturalisation de Nancy" 1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) 4 agent de catégorie B - 4 agents de catégorie C. - Bureau de l’admission au séjour 1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 1 agent de catégorie A, 7 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C - Bureau de l'asile et de l’éloignement 1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 10 agents de catégorie B - 2 agents de catégorie C - Pôle accueil : 1 chef de pôle (catégorie B), 1 agent de catégorie C Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contraintes liées à l'accueil du public (horaires et planning) / Disponibilité / Responsabilité - Groupe RIFSEEP 2 (pour les fonctionnaires) RIME FPEUSA03 RMFP USA006A Descriptif du profil recherché Vos activités principales - Encadrement/management de l'équipe de la plateforme de naturalisation - Fait appliquer et met en œuvre la réglementation en matière de naturalisation - Interlocuteur privilégié des autres préfectures et ministère (SDANF) - Effectue la remontée des statistiques, de la performance et de la qualité de la plate-forme et l’alerte en cas de difficulté - Instruit les dossiers sensibles et dossiers particuliers - Assure un soutien technique de premier niveau aux agents notamment lors de l’accueil du public, gère les situations difficiles et conflictuelles - Assure une veille juridique auprès des agents de la plate-forme - Participe à l’évolution de la norme, à la formalisation des procédures internes et aux parcours de professionnalisation des agents - Suivi des interventions et dossiers signalés/sensibles - Veille au respect des indicateurs de qualité, de délai et de stock de la plate-forme - « référent assimilation » de la plateforme • Liaisons hiérarchiques Le directeur de l’immigration et de l’intégration Le Secrétaire général • Liaisons fonctionnelles Liaisons internes : les autres bureaux de la DII, les services du ministère de l’intérieur Liaisons externes : services déconcentrés de l’État, forces de l’ordre Vos perspectives : Poste d’application réglementaire permettant de consolider des compétences organisationnelles et rédactionnelles. Il permettra d’évoluer vers les postes d’encadrement des services dévolus à l’immigration. Durée souhaitée sur le poste: de 3 à 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Dépôt de votre candidature : Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité. A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service. Qui contacter : Pour toute question liée au poste : Mme Martine CHENG, directrice de l’immigration et de l’intégration 03 83 34 27 50 ou martine.cheng@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour toute question liée à la procédure de recrutement : L'unité mobilité - recrutement - parcours professionnel du SGCD : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste Préfecture de Meurthe-et-Moselle, 1 Rue Préfet Erignac, 54000 NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Meurthe-et-Moselle Date de vacance de l'emploi 31/12/2025 Contact 1 sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr