Infirmier - hospitalisation - gynécologie et obstétrique h/f

- Unité de chirurgie gynécologique : 10 lits 6 places Vos missions - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Informer, former des professionnels et des personnes en formation Missions spécifiques: - Participer aux tâches administratives de gestion des patients (connaissances des différents logiciels) - Participer à la gestion des stocks (Dispositifs Médicaux Stériles- Hôtelier- Pharmaceutiques-Lingerie.) - Participer à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins, des réserves, des pharmacies et du poste de soins - Adhérer à la fiche poste évolutive selon les spécificités et besoin du service Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissances particulières : - Posséder des connaissances et des compétences en obstétrique, pédiatrie et gynécologie. Qualités professionnelles requises : - Savoir identifier les situations d'urgence pour faire face à l'urgence par des actions adaptées et anticipées - Maîtriser les gestes techniques infirmiers - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Respecter les bonnes pratiques et notamment concernant la tenue professionnelle Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailEn grande équipe : 14h00 - 21h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifspréférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge Accès à l'espace détente Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2