Guidé-e par vos valeurs humaines et votre capacité à manager une équipe, sous la responsabilité de la Direction des Soins Infirmiers, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion humaine:
- Manager les équipes soignantes
- Animer les équipes pluridisciplinaires, en lien avec l'équipe médicale autour du projet de service
- Fédérer les équipes soignantes
- Coordonner les moyens humains et matériels dans les services
- Apporter un appui technique pour le personnel- pour la prise en charge du patient
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Gestion de l'activité:
- Garantir une prise en charge des soins de qualité des patients en collaboration avec les équipes soignantes
- Gérer l'adéquation des flux patients-soignants: définir les besoins RH en lien avec la Direction des Soins Infirmiers
- Organiser et optimiser la prise en charge des patients et l'accompagnement des familles
- Organiser les besoins en matériel (médical, pharmacie) : recenser et identifier les besoins, gérer le suivi des demandes en lien avec les services concernés
Qualitéet sécurité des soins:
- Participer aux processus dans le cadre de la certification de l'établissement et participer aux différents comités (CLIN, CLUD ).
- Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
- Veiller à l'application des protocoles
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
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