L'assistant en gestion financière et comptable au sein du Pôle « Budget et Ressources contractuelles» se verra confier la gestion des contrats de recherche d'un portefeuille de laboratoires, au suivi de son exécution et justification financière auprès de financeurs, et la facturation aux clients.
Activités
- Assurer le suivi des contrats et leur justification
- Contrôler la conformité des documents.
- Conseiller et accompagner les laboratoires dans l’exécution des contrats et subventions dans le respect des exigences des partenaires
- Préparer les éléments de réponse aux audits externes.
- Mettre en place des outils de contrôle et de suivi des activités.
- Réaliser des travaux ponctuels demandés par le Chef de service (tableaux de bord, …)
- Assurer un travail d’interface avec les autres pôles et services de la délégation.
- Participer au contrôle interne (enquêtes des directions fonctionnelles, …)
- Participer aux réunions de concertation du pôle en étant source de proposition.
- S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine d’activité
- Consigner les procédures applicables dans son domaine
- Effectuer les prélèvements à l'aide d'un outil dédié développé en interne et établir des tableaux de bord pour la délégation régionale
Compétences
Savoirs / connaissances
- Connaissance des règles générales et des techniques de la comptabilité
- Connaissance de la réglementation financière et comptable applicable aux Établissements Publics à Caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Connaissance sur l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
Savoir-faire
- Maîtrise du Pack Office, et particulièrement d’’EXCEL ( TCD, Recherche V, macros, Power Query).
- Utilisation des outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Savoirs-être
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion contraint
- Etre autonome et adhérer aux travaux d’équipe
- Respecter la confidentialité
- Rendre compte de son activité
- Posséder des qualités de rigueur et d’écoute
- Posséder des qualités relationnelles
- Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
- Appliquer les règles financières propres à chaque partenaire
Contexte de travail
La Délégation régionale Provence et Corse du CNRS assure les fonctions support d’une centaine de structures de recherche (unité mixte de recherche, unité d’appui et de recherche, fédération) localisées majoritairement sur le site d’Aix-Marseille.
Le poste proposé est basé à la délégation régionale sur le campus Joseph Aiguier (Marseille 9ème).. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité directe de la responsable du pôle
La Délégation régionale Provence et Corse du CNRS assure les fonctions support d’une centaine de structures de recherche (unité mixte de recherche, unité d’appui et de recherche, fédération) localisées majoritairement sur le site d’Aix-Marseille.
Le poste proposé est basé à la délégation régionale sur le campus Joseph Aiguier (Marseille 9ème).. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité directe de la responsable du pôle
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