Description de la mission
:
Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Contrôle de Gestion de la Direction Régionale Auvergne Enedis en Stage (6 mois) à Clermont-Ferrand (63)
Directement rattaché(e) à la cheffe de projet performance, le stage s’articule autour des principales missions suivantes :
- Participer à la conduite du chantier DMAIC sur la programmation des activités de la DR Auvergne afin d’identifier des gains et réduire les gaspillages.
- Collecter, analyser, formaliser et restituer les informations requises auprès des équipes
- Animer des groupes de travail en utilisant les outils du "Lean"
- Identifier et formaliser des axes d'améliorations dans les ateliers
- Participer à la mise en œuvre des actions d’amélioration identifiées en utilisant les méthodes et standards d’Excellence Opérationnelle
- Accompagner l’acculturation des managers et des salariés en déployant la culture de performance, le Lean, la résolution structurée de problèmes, le management visuel, le déploiement de standards
- Accompagner ponctuellement les équipes dans la résolution d’irritants
- Contribuer au management de la performance autour d'indicateurs, assurer la communication et la promotion des résultats obtenus
Profil souhaité
Ce que nous recherchons :
Vous suivez une formation à visée Bac+5 en Lean Management, amélioration continue, excellence opérationnelle, management stratégique ou gestion de projet, et êtes intéressé/e par le domaine de l’Energie
- Vous aimez le terrain, observer et échanger avec les opérationnels, comprendre leurs problématiques et les aider à les résoudre.
- Vous faites preuve de curiosité, appréciez le travail en collectif et êtes force de proposition
- Vous êtes rigoureux/se, dynamique, avec une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et une forte capacité d’analyse et de synthèse
-Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez les outils et méthodes liés au Lean, à l’agilité et à l’amélioration continue (5S, Ishikawa, PDCA, SIPOC, VSM, A3…)
Niveau d’étude souhaité : Master I ou Master II
Durée du stage : 6 mois
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
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