Missions
Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.
Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.
Au sein de la Direction Financière, la Gestion Financière a en charge le pilotage des équilibres de bilan de LCL et intervient dans les domaines suivants :
1. Gestion de la trésorerie, du refinancement et de la gestion du collatéral associé ;
2. Gestion des risques de liquidité, de taux et de change
3. Gestion des fonds propres et des ratios de solvabilité.
Vous rejoindrez léquipe en charge du pilotage de la liquidité et du collatéral. Dans cette équipe, composée de 5 experts ALM, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de lactualité économique où lexpertise des collaborateurs est reconnue dans de nombreux domaines de l'activité bancaire.
La gestion des indicateurs de liquidité constitue un enjeu majeur pour les institutions bancaires afin de garantir la capacité de la banque à faire face à ses engagements à court terme tout en respectant les exigences réglementaires (notamment les ratios LCR et NSFR).
Dans un contexte économique incertain et évolutif, lagilité dans lanalyse de ces indicateurs est plus que jamais essentielle afin danticiper les tensions de trésorerie, doptimiser lutilisation des ressources et de limiter les risques de liquidité.
Au quotidien, votre rôle sera de :
I / Contribuer à moderniser les outils de pilotage et danalyses à travers le développement doutils innovants :
4. Mettre en place de nouveaux axes danalyses dans le dispositif de suivi ;
5. Mettre en œuvre des techniques permettant dinférer et de prédire lévolution des indicateurs de liquidité ;
6. Assurer le déploiement et ladoption de loutil au sein de la Direction.
II/ Contribuer aux travaux continus de léquipe
7. En participant à la production et à lautomatisation des différents reportings ;
8. En produisant le tableau de bord mensuel à destination du COMEX ;
9. En analysant la conformité du collatéral apporté dans le cadre des opérations de refinancemnt.
Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités d'Assistant Gestionnaire ALM.
Compléments
Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:
10. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
11. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
12. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
13. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
14. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
15. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe
Les + de nos métiers :
16. Un parcours dintégration et de formation.
17. Le contact direct de différents experts LCL.
18. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
19. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Diplômé(e) d'un BAC+4, vous souhaitez suivre une formation en alternancede niveau BAC+5 (M2), spécialisée en finance.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.
Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:
20. Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service d'un environnement réglementaire en constante évolution et contribuerez à la création d'outils de pilotage innovants.
21. En parallèle, votre capacité d'écoute vous permettra de répondre aux besoins des utilisateurs et d'assurer l'adoption de vos solutions au sein de la Direction.
22. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
23. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.
Comment nous rejoindre ?
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
24. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
25. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !
Outils informatiques
26. SAS, SQL, Bureautique (Excel, PowerPoint).
27. La connaissance de PowerBI et de Dataiku serait un vrai plus.
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