Poste : Rattaché(e) au service Patrimoine
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Vous êtes le référent des contrats d'entretien et de maintenance des équipements techniques du parc immobilier.
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Ces missions sont les suivantes :
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1. Suivi administratif, technique et financier des marchés (chauffage, ECS, ascenseurs, portes, toitures, compteurs…)
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2. Contrôle du respect des obligations contractuelles et application des pénalités
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3. Gestion des bons de commande et validation des factures
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4. Appui technique auprès des équipes internes
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5. Suivi énergétique
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6. Analyse des consommations (factures, ratios)
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7. Optimisation des contrats gaz/électricité
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8. Participation à l'élaboration de tableaux de bord énergie
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9. Veille et innovation technique
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10. Suivi des équipements connectés et des projets de bornes de recharge électrique
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11. Contribution à la digitalisation de la maintenance
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12. Fonctions transverses
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13. Extraction et suivi d’indicateurs techniques
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14. Appui à la planification des investissements
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15. Communication locataire en lien avec le centre d’appel
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16. Saisie et mise à jour des données techniques dans les logiciels internes
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Avantages de la société
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17. 13ème mois
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18. Intéressement
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19. Diverses primes
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20. Titre restaurants
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21. Mutuelle / Prévoyance
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22. Rétraite supplémentaire
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23. Télétravail
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24. Vendredi après-midi non travaillé
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25. CSE
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Requis
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* Bac + 2/3 en bâtiment, génie climatique ou maintenance
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* Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
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* Bonnes connaissances des installations techniques en logement collectif et des règles des marchés publics
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* Aisance avec les outils numériques, rigueur, réactivité, autonomie
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* Excellent relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
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* Permis B indispensable
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À propos de l'entreprise
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Nous sommes un acteur majeur de la gestion de patrimoine immobilier collectif, œuvrant pour offrir un habitat de qualité, accessible et durable. Nous sommes engagés dans une démarche de performance énergétique et d'innovation technique.
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Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe.
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Compétences requises
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26. Fonctionnalités liées aux technologies de l'information
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27. Élimination de la masse salariale totale
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28. Compétence en affaires
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29. Qualité professionnelle
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30. Diplôme universitaire de troisième cycle
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Ligne directrice
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Dans ce poste, vous aurez la responsabilité de conduire le processus d'approvisionnement, de sélectionner et d'acheter les biens nécessaires pour nous aider à atteindre nos objectifs opérationnels.
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Nos principes directs incluent:
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31. Le maintien de relations solides avec les fournisseurs et les parties prenantes clés
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32. L'optimisation continue de nos pratiques d'approvisionnement pour garantir efficacité et efficience
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33. L'assurance que toutes nos activités commerciales répondent aux normes strictes de durabilité sociale, environnementale et économique
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Tâches spécifiques
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34. Gérer des informations complexes relatives à la livraison d'articles
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35. Collaborer étroitement avec divers services et divisions
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36. Effectuer des analyses financières détaillées
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37. Développer des stratégies commerciales innovantes pour améliorer la rentabilité
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38. Assurer la conformité aux politiques et procédures en vigueur
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Paysage professionnel
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Vous serez membre intégrée de notre équipe agil et créative, chargée de développer et de mettre en œuvre nos initiatives marketing.
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Nous faisons partie d'un groupe qui valorise et encourage le développement personnel et la croissance professionnelle de ses employés.
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Impact attendu
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Ce rôle contribuera fortement au succès général de nos programmes marketing, en aidant à augmenter l'engagement client, à développer la fidélité et à créer une image positive de notre marque.
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Outils disponibles
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Nous utilisons Adobe Creative Cloud, Microsoft Office 365, Google Workspace, Salesforce.com, Asana et HubSpot pour soutenir nos efforts marketing.
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Conditions d'embauche
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* Un diplôme universitaire
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* Une expérience pertinente
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* Des compétences en communication efficace
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* Des aptitudes analytiques solides
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* Une forte volonté de travailler en équipe
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* De bonnes compétences en présentation
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* Les soft-skills et la culture organisationnelle appropriés
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Qu’est-ce qu’il faut savoir ?
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Si vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique où vous pouvez apporter vos idées et votre expertise, nous souhaitons entendre de vous !
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Comment postuler
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